Hauswirtschaftskraft (gn) /Köch*in für unsere Kajüten

Du hast Freude am Kochen, ein Auge fürs Detail und ein Herz für junge Menschen?

Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte

Hauswirtschaftskraft (gn)

die mit Kreativität, Struktur und Herz unseren Alltag bereichert – in der Küche, im Wohnraum und im Miteinander.

1. Zubereitung gesunder, leckerer und kreativer Mahlzeiten für den Alltag unserer Adressat*innen
2. Mitgestaltung des Speiseplans – gerne saisonal, vielfältig und mit Freude an guten Ideen
3. Reinigung und Pflege der Wohnräume und Wäsche
4. Organisation und Durchführung der wöchentlichen Einkäufe (Lebensmittel, Reinigungsmittel etc.)
5. Verantwortungsvoller Umgang mit Hygienestandards und hauswirtschaftlichen Abläufen
6. Freundliche Präsenz im Alltag – mit Gefühl für Nähe und professionelle Distanz
7. Einbringen bei Festen, Geburtstagen und gemeinsamen Aktionen (kulinarisch & gestalterisch)
8. Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kolleg*innen, inklusive Teilnahme an Dienstbesprechungen
9. Optional: Mitwirkung an der Gartengestaltung – wenn Du Lust auf Grün hast

1. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit
2. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem liebevollen Blick fürs Detail
3. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, insbesondere für Kinder und Jugendliche
4. Du bist teamfähig, zuverlässig und bringst deine Ideen gerne ins Miteinander ein
5. Ein Führerschein Klasse B wäre wünschenswert, aber kein Muss
6. Du hast Freude daran, einen Ort mitzugestalten, an dem junge Menschen sich willkommen fühlen dürfen

1. 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
2. Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V 600er-Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
3. Sicher ist sicher – betriebliches Altersvorsorge
4. Faire Vergütung – Tarifliche Anlehnung an AVB II 2024 und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis