GoodCompany
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Details zur Position
| Nur vor Ort
Ort | Nur vor Ort
bedeutet, dass es einen festen Standort für die Tätigkeit gibt.
vor 2 Tagen
Teilzeit
8 - 35 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Gesundheitswesen & Medizinische Gesundheitsberufe
GoodCompany
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Sie sind examinierte Krankenschwester oder examinierter Krankenpfleger (gn) und möchten eine bessere Life-Work-Balance und mehr Flexibilität in der Dienstplanung bei übertariflicher Entlohnung?
Dann kommen Sie in unser Berliner Pflege-Team!
Sie arbeiten, wann Sie möchten und wir organisieren Ihre Dienste in den namhaftesten Einrichtungen der Stadt.
Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.
Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet.
Gerade in der Pflege, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, der Ihre Life-Work-Balance ernst nimmt und Einsätze in einigen der renommiertesten Einrichtungen Berlins ermöglicht.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Krankenpfleger*in
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Verabreichung von Medikamenten
- Wundversorgung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Anforderungen
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (Krankenschwester)/ Gesundheits- und Krankenpfleger
- Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterschiedliche Einsatzorte
- hohe Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit
- Engagement und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Benefits
Unser Angebot für Sie
- hervorragende Bezahlung dank Best-Lohn-Garantie
- Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen
- verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet
- Einsätze in bevorzugten Einrichtungen
- Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn
- feste persönliche Ansprechpartner – 24 Stunden für Sie da
- berufliche Auszeiten möglich
- Zuschuss zur Monatskarte möglich
Bewerbungsprozess
Kommen Sie in unser Berliner Pflege-Team
Sie bewerben sich einfach hier direkt oder mit einer E-Mail an karriere@competenceandmore.de
Wir kontaktieren Sie schnellstmöglich und vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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competence & more
Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.
Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet.
Gerade in der Pflege, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, der Ihre Life-Work-Balance ernst nimmt und Einsätze in einigen der renommiertesten Einrichtungen Berlins ermöglicht.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir unterstützen andere Unternehmen dabei, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt sicher zu beschreiten und ihren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Lebensgestaltung zu ermöglichen.
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