Geschäftsführende*r Vorständ*in Politik

Die Klima-Allianz Deutschland ist das breite gesellschaftliche Bündnis für Klimaschutz. Mit rund 150 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Umwelt, Religiösen Gemeinschaften, Entwicklung, Bildung, Kultur, Gesundheit, Verbraucherschutz, Jugend, Soziales und Gewerkschaften setzen wir uns gemeinsam für eine ambitionierte und sozial gerechte Klimapolitik auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein.

Zum Jahresbeginn 2027 besetzen wir die zentrale Position der/des geschäftsführenden Vorständ*in für den Bereich Politik in unserem Vorstandsteam nach.

Talents4Good sucht für die Klima-Allianz Deutschland eine*n 

Geschäftsführende*n Vorständ*in Politik

zum 1. Januar 2027 in Berlin mit 32 Wochenstunden. 

Als geschäftsführende:r Vorständ:in Politik verantworten Sie im gleichberechtigten, dreiköpfigen, hauptamtlichen Vorstand die politische Gesamtstrategie der Klima-Allianz Deutschland. Sie gestalten die klimapolitische Ausrichtung des Bündnisses, erhöhen dessen politische Wirksamkeit und vertreten die gemeinsamen Positionen gegenüber zentralen politischen Entscheidungsträger:innen sowie den Medien.

Gemeinsam mit Ihren beiden Vorstandskolleg:innen für Strategische Netzwerke sowie Verwaltung und Finanzen sorgen Sie für eine kohärente strategische Steuerung und für die wirkungsorientierte Weiterentwicklung und Resilienz der Organisation.

Im Einzelnen bedeutet dies:

• Sie entwickeln die Klima-Allianz Deutschland als politisch wirksame, gesellschaftlich breit verankerte Kraft weiter und verantworten die übergeordnete politische Strategie auf nationaler und europäischer Ebene.
• Sie führen unterschiedliche Perspektiven und Expertisen der Mitglieder zu gemeinsamen politischen Strategien zusammen und erschließen die besondere Stärke der Akteursvielfalt der Allianz.
• Sie gestalten die Lobby- und Advocacy-Arbeit der Klima-Allianz, pflegen belastbare Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen auf Bundes- und EU-Ebene und bringen die Perspektiven der Mitgliedsorganisationen wirkungsvoll in politische Prozesse ein.
• Sie verantworten die politische Presse- und Medienarbeit, entwickeln klare Positionierungen und vertreten das Bündnis überzeugend gegenüber den Medien und auf öffentlichen Veranstaltungen.
• Sie initiieren und steuern die Erstellung von Studien, Analysen und Gutachten und setzen diese gezielt für die politische Interessenvertretung der Klima-Allianz ein.
• Sie führen wertschätzend ein engagiertes Team von derzeit sechs politischen Referent:innen, verantworten die Prioritätensetzung, die Ressourcensteuerung und die Personalentwicklung und fördern aktiv eine kollaborative, lernende Arbeitskultur.
• Gemeinsam mit Ihren Vorstandskolleg:innen sichern Sie die Zukunft der Klima-Allianz Deutschland, indem Sie Beziehungen zu Fördermittelgebern pflegen und die strategische Akquise neuer Mittel und Partnerschaften vorantreiben.

• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der nationalen und/oder europäischen sozial gerechten Klimapolitik sowie über ein tiefes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse.
• Sie bringen ein starkes Netzwerk in Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit und wissen, wie politische Veränderungen wirksam gestaltet werden können.
• Sie haben relevante Führungs- und Leitungserfahrung und verstehen es, Teams in dynamischen politischen Kontexten zu leiten und zu entwickeln.
• Sie verbinden strategisches Denken und analytische Stärke mit politischem Gespür, kommunikativer Klarheit und Entscheidungsfähigkeit.
• Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen in einem breiten Bündnis zusammenzuführen, tragfähige gemeinsame Positionen zu entwickeln und langfristige Ziele mit kurzfristigen politischen Handlungsfenstern zu verbinden.
• Sie treten souverän und überzeugend in der Öffentlichkeit und gegenüber den Medien auf und verstehen es, politische Botschaften zielgruppengerecht zu vermitteln.

• Eine Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung.
• Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene in einem der bedeutendsten zivilgesellschaftlichen Bündnisse Deutschlands.
• Zusammenarbeit in einem gleichberechtigt agierenden, kollegialen Vorstand sowie mit einem fachlich breit aufgestellten, unterstützenden Sprecher:innenrat.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein schöner Arbeitsplatz im politischen Zentrum Berlins.
• Eine wertebasierte Organisationskultur mit hoher Sinnorientierung und einem höchst engagierten Geschäftsstellenteam mit ca. 15 Personen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund E14.