Fundraiser*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kolleg:in für das

Fundraising

• Du planst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Finanzierung unserer Projekte und der Vereinsarbeit;
• Du identifizierst potentielle Förder:innen (Stiftungen, Unternehmen, Privatpersonen, öffentliche Geldgeber), Wettbewerbe und Preise, bei denen wir uns bewerben können, schreibst Anträge und wirkst nach erfolgreichen Zusagen beim Controlling mit;
• Du planst, organisierst und evaluierst Spendenaktionen und Crowdfunding;
• Du sorgst für die Spender:innen-Bindung;
• Du betreust unsere Betterplace-Seiten;
• Du entwickelst unsere Fundraising-Strategien kontinuierlich weiter.

• Dir Chancengerechtigkeit und ein friedliches Zusammenleben in Vielfalt ein Anliegen sind;
• Du Erfahrungen in der Fördermittel- und Spendenakquise für gemeinnützige Organisationen mitbringst;
• Du die Förderlandschaft für gemeinnützige Projekte gut kennst (vorzugsweise in den Bereichen Kinder- und Jugendbildung, soziale Ungleichheit, Gemeinwesenarbeit u. ä.);
• Du etwas studiert hast, was zu den oben beschriebenen Aufgaben passt (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Sozialwissenschaften o.ä.), oder vergleichbare Erfahrungen mitbringst;
• Du sorgfältig und detailorientiert arbeitest;
• Du sprachlich sicher schreibst und Menschen mit Storytelling und zielgruppenorientierter Kommunikation begeistern kannst;
• es Dir leicht fällt, selbstbewusst auf Menschen zuzugehen und sie zu überzeugen;
• Du ein:e Team-Player:in und offen gegenüber anderen Lebensrealitäten;
• resilient und
• gelegentlich zeitlich flexibel bist.

• eine sinnhafte Tätigkeit, mit der Du uns beim Einsatz für mehr Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche aus dem Rollbergviertel unterstützt;
• ein nettes, engagiertes und diverses Team im Herzen von Neukölln, mit dem Du in engem Austausch bist und das Dich in Deiner Arbeit unterstützt;
• einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Vertrag mit 20 bis 30 Wochenstunden, den wir jedoch perspektivisch entfristen wollen;
• eine bis auf einen festen Bürotag pro Woche flexible und selbständige Einteilung Deiner Arbeitszeiten;
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer Vollzeitstelle).