Ein Unternehmen der

MORUS 14 e.V.

MORUS 14 e.V.
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2003 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

MORUS 14 e.V. engagiert sich seit 2003 im Berliner Rollbergviertel, einem sozial benachteiligten Kiez in Nord-Neukölln. Unsere Vision ist, dass alle hier aufwachsenden Kinder und Jugendlichen die bestmöglichen Chancen auf ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben erhalten – egal, woher ihre Familie stammt, welche finanziellen Möglichkeiten sie haben oder welchen Bildungsabschluss die Eltern besitzen.


Unsere Angebote umfassen Mentoring, Bildungsprojekte, Sport- und Freizeitangebote sowie Nachbarschaftsarbeit. Gleichzeitig fördern wir Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander, indem wir Vorurteile und Stereotype gegenüber anderen Lebensweisen, Religionen und Lebenswelten abbauen helfen. Wir setzen dabei auf das Prinzip „Toleranz durch Vielfalt“ und das zivilgesellschaftliche Engagement vieler Menschen, die genau diese Vielfalt widerspiegeln.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Hauptsitz

MORUS 14 e.V.

Werbellinstraße 41

12053 Berlin

https://www.morus14.de