Firmenkundenbetreuer*in / Projektfinanzierer*in Erneuerbare Energien

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von viel Abwechslung: Die Branche Erneuerbare Energien bringt ständig neue Themen mit sich. Es wird auch hier die eine oder andere Phase geben, in der Projekte Durchhalte­vermögen erfordern. Aber auf die Frage nach dem „Warum“ können wir eine ganz direkte Antwort liefern: Es ist der Sinn in unseren Projekten, für den es sich lohnt, morgens aufzustehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sowohl nach innen als auch nach außen einen werte­orientierten Blick auf Mensch, Natur und Wirtschaft richtet.

Firmenkundenbetreuer*in / Projektfinanzierer*in Erneuerbare Energien

1. die ganzheitliche Betreuung der Kund*innen durch lösungsorientiertes Arbeiten bei der Entwicklung von (Batterie-) Speicherprojekten - von der Idee bis zur Realisierung mit den Angeboten der GLS Bank
2. die Akquise und Betreuung von Firmenkund*innen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien
3. die Finanzierung von Projekten in den Bereichen Batteriespeicher und Speichertechnologien
4. die Aufgabe, den Überblick zu bestehenden und neuen Förderprogrammen und Gesetzen zu behalten sowie über die Bewertung von deren Relevanz für Kund*innen und die GLS Bank
5. die Erweiterung der Branchenkompetenz und des Netzwerks der GLS Bank in den Bereichen Batteriespeicher und Speichertechnologien

1. eine bankfachliche und/oder eine energiewirtschaftliche Ausbildung
2. Optional: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einem geeigneten technischen Schwerpunkt
3. Erfahrung in der Firmen- und Projektfinanzierung
4. Begeisterung für aktuelle energiewirtschaftliche Problemstellungen
5. eine strukturierte und durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise
6. Teamgeist, eine große Motivation für das sozial-ökologische Banking und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

1. Transparente Einkommensordnung
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge
3. 13. Gehalt
4. Bio-Kantine
5. Zeitwertkonto
6. Deutschlandticket
7. JobRad
8. Ladesäulen und E-Carsharing
9. Sport und Mental Health
10. Hund am Arbeitsplatz
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker
12. Eltern-Kind-Büro
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/