Firmenkundenberater*in KBD

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Als überregionales Team übernehmen wir in der Kreditberatung Direkt (KBD) die Verantwortung für das Kreditgeschäft bis 300.000 EUR. Dies umfasst die ganzheitliche Beratung unserer Kund*innen sowie die technische Umsetzung in unseren Systemen. Unsere Kund*innen sind deutschlandweit und in allen sozial-ökologischen Branchen aktiv - auch Privatpersonen mit ausgewählten ökologischen Finanzierungswünschen zählen dazu. Wir begleiten unsere Kund*innen telefonisch und auf digitalen Wegen bei ihrem Vorhaben.

Den digitalen Weg bauen wir derzeit aus und setzen hier auf Offenheit sowie Freude am Mitge­stalten. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von flachen Hierarchien, Mitbestimmung und gegenseitiger Wertschätzung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind wir auch im Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als

Mitarbeiter*in für die Beratung unserer Privatkund*innen mit nachhaltigen Kreditbe­darfen

an unseren Standorten in Bochum, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart

1. die kompetente und bedarfsorientierte Beratung unserer Privatkund*innen, bei Fragen rund um ihre Finanzierungswünsche bis 300 TEUR (abgesehen von der klassischen Baufinanzierung) sowie Über­leitungen der Kunden zur GLS Gruppe und GLS Verbundpartnern bei weiterführenden Bedarfen
2. die Bestandskundenverwaltung unter Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sowie hausinternen Regelungen
3. die Analyse von Finanzierungsanfragen auf inhaltliche Passung zur GLS Bank und auf wirtschaftliche Tragfähigkeit sowie das Entscheiden und die technische Umsetzung von Krediten
4. die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Nachwuchskräfte
5. aktive Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten

1. eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erste Erfahrung im Kreditwesen
2. eine Offenheit für die aktive Begleitung des digitalen Wandels im Kreditbereich
3. Sie sind in der Lage vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, erkennen dabei die Kundenbedürfnisse und reagieren auf diese flexibel. Dabei haben Sie immer die Balance zwischen den Interessen der Bank und den Kund*innen im Blick

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 46.000 – 64.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.