Fachreferent*in Menschenrechtsbildung & Training Fokus auf digitalem Lernen

Wir suchen dich

Du hast eine Vision, wie die größte Menschenrechtsbewegung ihre Menschenrechtsbildung weiterentwickeln kann und dabei vielfältige gesellschaftliche Zielgruppen und Lebensrealitäten adressiert? Möchtest Du Deine Expertise in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate einbringen, um attraktive Online-Angebote für Aktivist*innen zu schaffen? Hast Du Spaß dabei, neue Kooperationen und Zielgruppen zum Thema Menschenrechte für die Organisation zu gewinnen und bestehende zu erweitern? Dann suchen wir Dich als Teil des Teams Menschenrechtsbildung und Training im Team Activism!

Wir suchen zur Unterstützung des Teams Activism ab dem 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine*n

Fachreferent*in Menschenrechtsbildung & Training mit Fokus auf Digitalem Lernen

in Teilzeit (19 Stunden/Woche).

1. Du konzipierst und erstellst digitale Lernformate für den non-formalen Bildungsbereich
2. Du entwickelst unsere Lernplattform (Moodle und Articulate Rise) weiter
3. Du unterstützt bei der Erstellung von Online-Formaten und einem Workshop Management System
4. Du arbeitest bei unseren laufenden Projekten im Bildungsbereich mit, insbesondere im Bereich unserer Menschenrechtsruck-Kampagne

1. Idealerweise hast Du einen Abschluss in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bildungs- und Trainingsbereich
2. Du hast umfassende Erfahrungen mit digitalen Bildungstools, insbesondere Moodle und Articulate Rise
3. Du kennst dich in der diskrimierungskritischen Menschenrechtsbildung gut aus und hast Interesse an innovativen Lehr-/Lernszenarien
4. Du verfügst über Erfahrungen in der formalen und/oder non-formalen Bildung (Jugend- und/oder Erwachsenenbildung)
5. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement von Bildungsprojekten mit
6. Du bist ausdrucksstark und formulierungssicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie über gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Im Umgang mit Microsoft 365 bist du routiniert

Wir freuen uns über Bewerber*innen, die diskriminierungskritisch arbeiten und kommunizieren und sich mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektiert auseinandersetzen.

1. Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung in die ganze Organisation
2. Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
3. Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Eine angemessene Vergütung im Rahmen eines Haustarifs, zuzüglich eines 13. Monatsgehalts
5. 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), inklusive freier Tage am 24.12. und 31.12.
6. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
7. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
8. Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung