Fachleiter*in Online Marketing im Fundraising

Deutschlandweit, bevorzugt für den Standort Stuttgart oder Berlin suchen wir in unserem Team Fundraising ab sofort in Teil- oder Vollzeit (32-40h) eine Elternzeitvertretung als

Fachleiter*in Online Marketing im Fundraising

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer der Elternzeit (2 Jahre) befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

1. Du übernimmst die Planung und Durchführung von Online-Fundraising-Kampagnen von PETA Deutschland
2. Du entwickelst Online-Fundraising-Strategien, um Websitebesucher:innen für eine Spende zu gewinnen und förderst die Beziehungspflege zu bestehenden Unterstützer:innen
3. Du stellst sicher, dass PETAs Spendenseiten jederzeit funktionieren und hast einen Überblick über alle Systeme und technischen Schnittstellen
4. Für die Sicherstellung von Datenschutzmaßnahmen bist du mitverantwortlich
5. Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Fundraisingabteilungen von PETAs Partnerorganisationen in den USA und UK
6. Für die Anleitung und Betreuung weiterer Online-Fundraiser:innen bist du mitverantwortlich

1. Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise
2. Du konntest bereits Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Fundraising sammeln
3. Dir fällt es leicht, technische Schnittstellen und Zusammenhänge zu verstehen
4. Du verfügst über Kreativität, Flexibilität sowie eine strukturierte, eigenständige und initiative Arbeitsweise
5. Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln
6. Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit zeitgleich mehrere Projekte zu bearbeiten
7. Du hast eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
8. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Fundraising Ads ist von Vorteil

1. aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
2. eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
3. Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft, in einem veganen Büro, für die Rechte aller Tiere einsetzt
4. 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
5. ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
6. regelmäßige Feedbackgespräche
7. flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
8. flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
9. gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
10. unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
11. Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels