GoodCompany
Fachkraft (m/w/d) Verwaltung & Projektmanagement für das Projekt „Ankommen in Köln“
Details zur Position
| Nur vor Ort
Ort | Nur vor Ort
bedeutet, dass es einen festen Standort für die Tätigkeit gibt.
vor 2 Wochen
Teilzeit
19 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Produkt- & Projektmanagement
Kein Anschreiben benötigt
GoodCompany
Kölner Flüchtlingsrat e.V.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Du möchtest dazu beitragen, dass ein Projekt zur Erstorientierung und individuellen Begleitung in Köln zuverlässig läuft – auch hinter den Kulissen? Für unser Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) am Standort Köln.
In dieser Rolle bist du die organisatorische Schnittstelle zwischen Projektteam und Verwaltung: Du sorgst dafür, dass Budgets, Abrechnungen, Belege und Dokumentation sauber strukturiert sind – damit Coaches ihre Arbeit gut planen können und Teilnehmende verlässlich begleitet werden. Dich erwartet ein wertschätzendes Team, eine sorgfältige Einarbeitung und eine sinnstiftende Aufgabe in einem herausfordernden Arbeitsfeld.
Rahmenbedingungen: Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Köln | Vergütung nach EG 5 BAT-KF (Anlage 4a) | Start: so schnell wie möglich | befristet bis 30.06.2028.
Aufgaben
Dein zukünftiges Jobprofil wäre
Als Verwaltungskraft hältst du unserem Projektteam organisatorisch den Rücken frei und sorgst dafür, dass Abläufe, Zahlen und Dokumente verlässlich zusammenlaufen. Dazu gehören insbesondere:
- Finanzen & Abrechnung im Projektalltag: Du unterstützt bei der laufenden Budget- und Ausgabenübersicht, pflegst Kosten- und Beleglisten und arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen.
- Rechnungen & Nachweise: Du erstellst und prüfst Rechnungen, Abrechnungen und Übersichten, damit Mittelverwendung und Dokumentation nachvollziehbar sind.
- Projekt- und Prüfsicherheit: Du bereitest Unterlagen für Prüfungen/Audits vor und unterstützt dabei, dass finanzielle Vorgaben und Fristen im Projekt eingehalten werden.
- Dokumentation & Kommunikation: Du pflegst die Projektdokumentation, unterstützt bei Berichten, strukturierst Korrespondenz und beantwortest Anfragen rund um administrative Themen.
- Team-Support im Tagesgeschäft: Du bist Ansprechperson für administrative Fragen und findest pragmatische Lösungen, damit das Team konzentriert arbeiten kann.
Anforderungen
Das bringst du ein
Erforderlich
- Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation) – alternativ einschlägige Berufserfahrung in Büro/Verwaltung/Projektassistenz
- Sicherer Umgang mit MS Office / gängigen Büroanwendungen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sensibler und respektvoller Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen sowie Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit Datenschutz
Wünschenswert (Nice to have)
- Erfahrung mit Budgetverwaltung, Abrechnung, Belegführung oder der Arbeit in geförderten Projekten
- Routine in der Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen/Audits
- Weitere Sprachkenntnisse
Du musst nicht alles mitbringen: Wenn du dich in der Rolle wiederfindest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Du unterstützt ein Projekt, das Menschen in Köln beim Ankommen und bei wichtigen nächsten Schritten begleitet.
- Vergütung nach BAT-KF (EG 5, Anlage 4a): transparentes Gehaltssystem inkl. Jahressonderzahlung (85%).
- Teilzeit mit planbarer Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche – gut vereinbar mit Familie, Studium oder anderen Verpflichtungen.
- Gute Einarbeitung & Support: strukturierter Start und ein Team, das dich fachlich und menschlich unterstützt.
- Weiterbildung & Entwicklung: berufliche Fortbildungen sowie Einzel- und Teamsupervision.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket: wir unterstützen deine Mobilität im Alltag.
- Teamkultur: wertschätzende Zusammenarbeit, klare Absprachen und ein Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.
Bewerbungsprozess
Unser Recruitingprozess ist klar, transparent und unkompliziert. Nachdem die Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, sichten wir sie sorgfältig im Team und prüfen, ob eine glaubhafte fachliche Vorerfahrung sowie eine eindeutige Eignung für die jeweilige Aufgabe erkennbar sind. Ebenso wichtig ist für uns, dass die Person zu unserem wertebasierten Vereinsverständnis passt und sich mit unserem Engagement für die Rechte von Geflüchteten identifizieren kann.
Am Prozess beteiligt sind in der Regel die zukünftigen Teamkolleg*innen sowie eine verantwortliche Person aus der Geschäftsführung oder Koordination. Wir möchten, dass alle, die später eng zusammenarbeiten, von Anfang an ein Gefühl dafür entwickeln können, ob die Chemie stimmt und ob sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit abzeichnet.
Es gibt keine Assessment-Center, Tests oder Aufgaben, die gelöst werden müssen. Es ist alles sehr basic und oldschool. Unser Fokus liegt auf einem offenen Gespräch, in dem wir sowohl fachliche Kompetenzen als auch persönliche Motivation und Haltung kennenlernen möchten. Meistens handelt es sich um eine einzelne Gesprächsrunde; nur in Ausnahmefällen kann ein zweites Gespräch sinnvoll sein – etwa wenn mehrere Personen im Team einbezogen werden sollen.
Probearbeiten ist bei uns nicht vorgesehen. Stattdessen setzen wir auf ein wertschätzendes, ehrliches Kennenlerngespräch, in dem beide Seiten prüfen können, ob die Erwartungen und Rahmenbedingungen zusammenpassen. Im Anschluss an das Gespräch melden wir uns zeitnah zurück – in der Regel innerhalb einer Woche –, damit der Prozess für alle Beteiligten verlässlich und planbar bleibt.
GoodCompany
Kölner Flüchtlingsrat e.V.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Kölner Flüchtlingsrat e.V.
Der Kölner Flüchtlingsrat e.V. ist eine Geflüchteten- und Menschenrechtsorganisation. Seit 1984 setzt er sich für den Schutz und die Rechte von Geflüchteten, für ihre Teilhabe sowie für Toleranz und Völkerverständigung ein. Derzeit beschäftigt der Verein rd. 60 Fachkräfte. Der Kölner Flüchtlingsrat e.V. versteht sich als politische Organisation und ist in vielen zivilgesellschaftlichen und kommunalen Gremien, Arbeitskreisen und Bündnissen und auch auf Landesebene aktiv unterwegs. Ein Schwerpunkt der Arbeit besteht in der rechtlichen Beratung von Geflüchteten und Menschen "ohne Papiere". Insgesamt unterhält der Verein fünf Rechtsberatungsstellen in Köln, zwei in Bonn und eine in Leverkusen. Weitere wichtige Arbeitsfelder sind das Auszugsmanagement, das den Auszug aus kommunalen Unterbringungseinrichtungen unterstützt, die Arbeit mit dem Ehrenamt, sowie die Jugend- und Bildungsarbeit, die etwa Workshops an Schulen durchführt und Empowerment-Projekte mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen anbietet. Außerdem ist der Kölner Flüchtlingsrat e.V. Träger der Kölner Ombudsstelle für Flüchtlinge, des Zentrums "FliehKraft" und der Fachstelle "Schulung & Qualifizierung" im Regierungsbezirk Köln. Der Kölner Flüchtlingsrat e.V. ist organisatorisch unabhängig und nicht Mitglied eines Wohlfahrtsverbandes.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Jetzt Registrieren und Jobs wie diesen erhalten!
Erstelle dein kostenloses Konto und wir finden deinen perfekten Job.
Personalisierte Jobempfehlungen
Job-Alerts per Mail
Einfache Verwaltung deiner Jobs
Handverlesene Jobs mit Sinn