Expert*in Offshore Wind und Netze
Deutsch
Befristetes Arbeitsverhältnis, Elternzeitvertretung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Expert*in Offshore Wind und Netze als Elternzeitvertretung
Aufgaben
- Unterstützung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie bei internationalen Prozessen zum Ausbau der Offshore-Windenergie in Europa
- Kommunikaton mit Stakeholdern
- Erstellung von Analysen zu grenzüberschreitendem Offshore Wind- und Netzausbau
- Planung, Organisation und Durchführung von Workshops
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder technischer Abschluss mit Fachbezug zu Stromerzeugung/-übertragung
- Fachwissen zu Offshore Wind und der Planung von Netzanbindung für Offshore-Wind
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal über den "Ich bin interessiert" Button.
Kontaktperson / Recruiter*in
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die an unseren Standorten Berlin und Halle (Saale) politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien, den Umbau des Gebäudesektors und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.
Nachhaltigkeitsziele
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Job online bis 12.11.2026