Datawarehouse Engineer (gn) im Team IT

Voller Einsatz für Frieden

Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement.

Datawarehouse Engineer (gn) im Team IT

Das Team IT & Facility Management betreut und entwickelt die Technik und IT-Infrastruktur des ZIF weiter und ist unter anderem verantwortlich für das Thema Datenmanagement und IT-Sicherheit.

In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung einer Data-Warehouse-Lösung sowie an der Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen beteiligt, die beispielsweise für das Finanzcontrolling zusammengeführt werden. Sie nutzen dabei Werkzeuge und Technologien aus dem Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere MS Power Automate, MS Power BI und MS SharePoint, um Daten effizient, sicher und strukturiert zu verarbeiten und bereitzustellen.

Ihre Hauptaufgaben bestehen in

1. (Weiter-)Entwicklung der Data-Warehouse-Architektur
2. Modellierung und Implementation von Datenmodellen
3. Einbindung von REST-API-Schnittstellen zur Datengewinnung
4. Datenanalyse, -Konsolidierung und -Visualisierung
5. Beratung der Fachanwender zur Sicherstellung von Datenqualität
6. Entwicklung der Dokumentation

1. Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten
2. Erfahrung in Data-Warehouse-Techniken, ETL-Prozessen und Datenvisualisierung
3. Erfahrung in der Integration von REST-API-Schnittstellen
4. Praxis im Management von Security und Compliance
5. Nachgewiesene Erfahrung in:
6. Analyse von strukturierten Daten aus unterschiedlichen Datenquellen
7. Management und Umsetzung von Softwareprojekten
8. Arbeiten im Power-BI-Umfeld
9. Entwicklung im Microsoft-Office-365-Umfeld
10. Einsatz von Microsoft-Power-Automate
11. Wünschenswert sind Erfahrungen in:
12. Relationalen Datenbanksystemen
13. Programmiersprachen wie Python oder Java
14. Microsoft PowerShell
15. Microsoft Power Apps
16. Microsoft SharePoint Online Services
17. Microsoft Teams
18. Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit
19. Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
20. Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten
21. Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind.

1. Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.
2. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.
3. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflexionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.
4. Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.
5. Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.
6. Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die bis zum 31.12.2025 befristete Stelle (39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich) ist ab sofort zu besetzen und wird nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 12 vergütet, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.