Consultant (gn) für evidenzbasierte Politikberatung

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit 300 Kolleg*innen in zwölf Niederlassungen in Europa, Afrika und Lateinamerika – 30 davon in Deutschland. Unser Team analysiert und gestaltet Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale öffentliche Auftraggeber*innen in den folgenden Themengebieten:

1. Forschung- & Innovationspolitik
2. Green Economy & Klimapolitik
3. Digitale Transformation
4. Education & Skills
5. Internationale Kooperation und Entwicklungszusammenarbeit
6. Regionalentwicklung & Kohäsionspolitik
7. Entrepreneurship & Innovationsfinanzierung

Als Teil unseres deutschen Teams arbeiten Sie an Projekten z.B. im Auftrag von Bundesministerien (u.a. Bildung und Forschung, Wirtschaft und Klimaschutz), der Europäischen Kommission sowie Organisationen wie dem Deutschen Akademischen Austauschdienst. Projektbeispiele umfassen z.B. die Evaluation der Umweltbonus-Förderung für Elektroautos des BMWK, eine Studie zu Nachhaltigkeitseffekten der Digitalisierung, die Evaluation der Forschungsförderung des BMBF in der Mensch-Technik-Interaktion sowie verschiedene Evaluationen zur Nachwuchsförderung und Chancengleichheit in Forschung und Lehre und eine internationale Explorationsstudie zu Innovationen im Hochschulbereich.

1. Wissenschaftsbasierte Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen mit Fokus auf Analyse, Evaluation und Monitoring, Strategieentwicklung und Implementierung von Politikmaßnahmen 
2. Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit (z.B. Datenauswertungen, Surveys, leitfadengestützte Interviews, Fokusgruppen) 
3. Unterstützung im Projektmanagement, Mitarbeit bei der Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen

1. Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse 
2. Zwei Jahre relevante Berufs- oder Praktikumserfahrung (bei unter 2 Jahren Berufserfahrung Einstieg als Analyst, bei über 4 Jahren Einstieg als Senior Consultant möglich)
3. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise
4. Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen
5. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
6. Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (insb. R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o.ä) von Vorteil

1. Wir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und wirkungsvolles Arbeitsumfeld
2. Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
3. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit attraktiven Arbeitsplätzen in unseren Büros in Berlin oder Frankfurt/M. sowie Home-Office-Option durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone)
4. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
5. Technopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitenden, perspektivisch können alle Mitarbeitenden Anteilseigner*innen werden. Von Anfang an wird das gesamte Team am Unternehmenserfolg beteiligt
6. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab
7. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität