Business Development Manager*in - COO/CTO

Berlin

vor 1 Monat

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: > 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung, IT & Softwareentwicklung

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Cornelsen Verlag GmbH
Cornelsen Verlag GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.


Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!


Für unser Team IT & Operations suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


Business Development Manager*in - COO/CTO.

Aufgaben

  • In hochmotivierten Projektteams in einem dynamischen Marktumfeld agierst du in enger Zusammenarbeit mit dem COO
  • Du bist eine der Ansprechpersonen für das Top Management, andere Stakeholder sowie Führungskräfte
  • Gemeinsam mit interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams begleitest bzw. leitest du spannende Projekte (wie z.B. Strategie- und Organisationsentwicklung oder Entwicklung von Erfolgsmetriken (KPI, OKR))
  • Du bekommst die Möglichkeit, in einer flachen Hierarchiestruktur eigenverantwortlich zu handeln, und dich stetig weiterzuentwickeln
  • Du konzipierst und erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und pflegst diverse Reportings und Statistiken
  • Weiterhin übernimmst du mit Freude und Expertise die Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen

Anforderungen

  • Du hast dein Studium im Bereich BWL und/oder IT mit überdurchschnittlichem Erfolg an einer renommierten Universität abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung
  • In einer Beratung oder in Software/Tech Firmen konntest du bereits Erfahrung sammeln. Dabei hast du Projektverantwortung übernommen und kannst dafür nachweisbare Erfolge vorlegen
  • Bestenfalls konntest du bereits (laterale) Führungserfahrung sammeln und es gelingt dir, empathisch und ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen einzugehen
  • Darüber hinaus bringst du IT-Kompetenz und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise in der Bildungsbranche
  • Du bist sowohl in englischer als auch deutscher Sprache sehr kommunikationsstark und kannst dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens präsentieren
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln sowie analytische Fähigkeiten komplettieren dein Profil
  • Du bist hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung im Zuge der Digitalisierung erfolgreich zu gestalten

Benefits

  • Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 50% - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
  • Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
  • Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste


Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ulrike Krause

Recruiting Partnerin

Cornelsen Verlag GmbH

Entfalte dein Potenzial und hilf anderen dabei, das Gleiche zu tun: Als führender Anbieter für Bildungsmedien gestalten wir die Zukunft des Lernens in einem kollegialen Umfeld. Komm dazu und bewege etwas!


Arbeiten bei einem führenden Bildungsanbieter


Viele unserer Mitarbeiter*innen kennen Cornelsen noch aus der eigenen Schulzeit. Sie sind stolz, eines der angesehensten Unternehmen der Bildungsbranche gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.


Leidenschaft für Bildung – Lust auf sinnvolle Aufgaben


Wir wissen um die Bedeutsamkeit des Lernens für die Zukunft unserer Gesellschaft. Es macht uns Freude, Verantwortung für die Bildung von morgen zu übernehmen und junge Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.


Kompetenz als treibende Kraft


Bei uns bringen Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen ihr Know-how ein – auf Fach- und Führungsebene. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Das bringt uns voran.


Innovatives Umfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen


Um zukunftsorientiert handeln zu können, braucht es kreativen Austausch auf Augenhöhe. Wir fördern Experimentierfreude und ermutigen alle Mitarbeiter*innen, neue Ideen zu formulieren. Ob im Büro oder zu Hause im Mobile Office – sofern es mit dem Aufgabengebiet vereinbar ist, können die Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz frei wählen. Zusätzlich können sie im Jahr deutschlandweit drei Monate lang und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) inklusive Schweiz bis zu 20 Tage lang ortsflexibel arbeiten.


Familiäres und verbindendes Arbeitsklima


Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt in unseren Teams. Wir feiern Erfolge gemeinsam und organisieren Feste oder interne Networking-Formate, um unsere Kolleg*innen noch näher zusammenzubringen.


Kontinuierliche Weiterentwicklung


Wir geben unseren Mitarbeiter*innen Raum zur Entfaltung ihrer Potenziale. Nur so ist Wachstum möglich. Hierfür bieten wir verlässliche Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt und fördert.


Mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei Cornelsen unter: www.cornelsen.de/karriere

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Cornelsen Verlag GmbH

Hauptsitz

Cornelsen Verlag GmbH

Mecklenburgische Straße 53

14197 Berlin

https://www.cornelsen.de/karriere/stellenangebote

Job online bis 19.04.2024

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