Bildungsreferent*in Betriebliche Mitbestimmungspraxis

Wir suchen Dich für unseren Bereich Betriebsratsqualifizierung am Standort Hamburg oder Hattingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bildungsreferent*in

Betriebliche Mitbestimmungspraxis.

1. Du bist zuständig für die Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung der Qualifizierungsbedarfe der Zielgruppe Betriebsräte in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung.
2. Du übernimmst die Konzeption und Erarbeitung von Bildungsmaterialien und Teilnehmendenunterlagen für die Bildungsangebote.
3. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Gewinnung von Referent*innen und Teamer*innen sowie für die Planung des Bildungsangebots.
4. Weiterhin verfasst Du Newsletter, Artikel und Blog-Beiträge.
5. Du bist zuständig für die Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen, aktueller Rechtsprechung, der Entwicklung von Managementstrategien und Entwicklungen auf Unternehmensebene.
6. Du vertrittst den Bereich nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen.
7. Du übernimmst das inhaltliche Qualitätsmanagement für das Bereichsangebot in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung.

1. Du verfügst über Erfahrung und fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung.
2. Du besitzt Fachwissen, das durch Fach- bzw. Hochschulausbildung oder durch eigene Tätigkeit in der betrieblichen Interessensvertretung erworben wurde.
3. Du hast Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, Dich in die Methodik und Didaktik der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit einzuarbeiten.
4. Grundkenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Controlling und Marketing sind von Vorteil.
5. Du verfügst über eine zielgruppenadäquate Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
6. Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.
7. Du hast einen eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit ausgeprägter Teamfähigkeit.

1. Mitgestaltung bei der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen Arbeitgebers .
2. Kreativer Arbeitsrahmen und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen.
3. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit – in einer ausgewogenen Kombination mit Präsenzzeiten im Büro für den persönlichen Austausch und den Teamzusammenhalt.
4. Sehr gute Sozialleistungen und ein ansprechendes, tarifliches Gehalt nach den Bedingungen für die Beschäftigten des DGB Bildungswerk e. V.