Bereichsleiter*in Mitgliedsorganisation

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um die Erreichung unserer Organisationsziele zu etablieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachbereichsleiter*in Mitgliedsorganisation

Mit dieser Position als unbefristete Vollzeitstelle ist der Aufbau einer neu zugeschnittenen Organisationseinheit „Mitgliedsorganisation“ verbunden. Der Sitz der Stelle ist idealerweise in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn angesiedelt. Der/die Stelleninhaber*in berichtet direkt an den/die Verbandsgeschäftsführer*in und ist Teil des Management Boards.

1. Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisationen; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung
2. Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine mit Länderrat und dem Jugendtierschutz
3. Leitung und strategische Weiterentwicklung der Positionierungen des Deutschen Tierschutzbundes
4. Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation
5. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Mitgliederorganisation“
6. Führung der und disziplinarische Vollmachten gegenüber den Mitarbeiter*innen in den der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiermedizin, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Sektor und mit direkten Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt
3. Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse
4. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
5. Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und ein stark ausgeprägtes digitales Mindset
6. Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
7. Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation und tragen dazu bei, die Verbandsstrukturen weiterzuentwickeln. Die Stelle ist in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn angesiedelt (mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung) und mit attraktiven, dem Verantwortungslevel entsprechenden Konditionen verbunden.