Berater*in Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

1. Verantwortliche Mitarbeit und nach Möglichkeit Leitung von Projekten oder Teilprojekten in nationalen und internationalen Projektvorhaben im Kontext der Entwicklung und Implementierung von Energieeffizienz- und Klimaschutzzielen, -strategien, -instrumenten und -maßnahmen
2. Durchführen von Recherchen und Analysen zu bestehenden Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitiken
3. Erarbeitung und Koordinierung von Analysen und Studien in Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten
4. Erstellung sowie Vermittlung von Beratungsergebnissen zu spezifischen Fragestellungen der Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik
5. Konzeption und Umsetzung von Netzwerkaktivitäten, Facharbeitskreisen und Workshops mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden
6. Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie weiteren Experten

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen
2. Erfahrung in der Beratung zu Energieeffizienzfragen und zum Klimaschutz im nationalen/internationalen Kontext
3. Kenntnisse in der nationalen und internationalen Energie- und Klimapolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, Energieeffizienzmaßnahmen
4. Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
5. Sicherheit im Umgang mit MS-Office
6. Verbindliches Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
7. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Motivation und Teamfähigkeit
8. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen u. a. in die Zielländer Türkei, Jordanien, Kasachstan, Ukraine, China, Uruguay, Brasilien
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.