B2B Email Marketing & Inside Sales Expert*in

Deine Challenge als Email Marketing & Inside Sales Expert*in bei HolyPoly besteht darin, eine Brücke zwischen der breit angelegten Akquise im Performance-Marketing und der individuellen Angebotserstellung im B2B-Vertriebsprozess zu schlagen. In dieser Schnittstellen- und Koordinierungsposition spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Vermarktung unseres umfangreichen Leistungsportfolios für eine sehr diverse B2B-Zielgruppe. 

Mit einem verlässlichen Pipeline-Management und effizienten Strukturen sorgst du dafür, dass der Output von Marketing und Vertrieb bei HolyPoly berechenbar skaliert werden kann. Du meisterst die Komplexität erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, indem du ein tiefes Verständnis für unsere Services entwickelst und die Bedürfnisse unserer Kunden im Rahmen ihrer Customer Journey genau analysierst. Im Alltag behältst du den Überblick über hunderte von Leads. Deine Arbeit im Hintergrund befähigt das Team dazu, am laufenden Band die Buying Center unserer Kunden zu überzeugen. Kurz gesagt: Du führst Regie im HolyPoly-Sales-Prozess!

In deiner Verantwortung liegt die Administration und Steuerung unseres gesamten Vertriebszyklus. Du stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos und effizient funktionieren – von der Akquise über die Lead-Qualifizierung und Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service. Dafür analysierst, strukturierst und optimierst du unseren Vertriebsprozess, dein präzises Monitoring sorgt jederzeit für die perfekte Übersicht. 

Gemeinsam mit dem Head of Marketing entwickelst und realisierst du Email-Kampagnen. Du überwachst deren Performance und reagierst auf Nachfragen. Ist das Interesse der Kunden geweckt, unterstützt du die Vertriebler:innen von der Terminierung des Erstgesprächs bis zur Plausibilitätsprüfung bei der Angebotserstellung. Kein Lead und kein Kunde bleibt dabei auf der Strecke und wenn es einmal kritisch wird, initiierst Maßnahmen, um jeden Kunden zurückzugewinnen. Durch das Tracking der wichtigsten Kennzahlen sorgst du dafür, dass die Vertriebsaktivitäten in jeder Verkaufsphase nachverfolgt und ausgewertet werden können.

Deine Tätigkeitsfelder

• Verwaltung aller Performance-Marketing und Sales Tätigkeiten.
• Prospecting, Vorqualifizierung und Scoring von Leads.
• Schriftliche Kundenkommunikation im Sales-Prozess.
• Administration und Koordination im Kampagnen- und Angebotserstellungsprozess.
• Operative Durchführung von Email-Kampagnen.
• Aufsetzen und Pflege eines neuen CRM- und Tracking-Systems.
• Kontinuierliche Reflexion und Optimierung von Strategie, Prozess und Arbeitsstruktur in Performance-Marketing und Vertrieb.

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Email-Marketing, Email-Outreach oder Inside Sales.
• Fortgeschrittene Kompetenz mit CRM Systemen und Excel / Tabellenkalkulation.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Schrift und Sprache, speziell in der Businesskommunikation.
• Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen und Konzernen.
• Erfahrung im Umgang mit dem LinkedIn Sales Navigator.

Optional

• Erfahrung mit Prospecting und Outreach Software wie Clay, Lemlist oder Apollo.io wären von Vorteil. 
• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, Bachelor Marketing oder vergleichbaren Disziplinen. 
• Erfahrung im B2B-Marketing von erklärungsbedürftigen Services.

Bei HolyPoly wartet eine Aufgabe auf dich, nicht nur ein Job! Als Teil des Teams spielst du eine zentrale Rolle dabei, Kunststoffrecycling selbstverständlich zu machen. Dafür bietet dir HolyPoly eine #WorkCulture mit viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.

Für uns selbstverständlich

• Voller Einsatz für radikale und ambitionierte Klimaimpact-Ziele.
• Sinnstiftende Arbeit in einem Team mit einer gemeinsamen Vision.
• Ein agiles Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst und sollst.
• Eine Fehlerkultur, in der das Scheitern zum unternehmerischen Lernprozess zählt und eine Chance zur Verbesserung bietet.
• Direktes Feedback und klare Erwartungen für gegenseitiges Vertrauen.
• Förderung der persönlichen Entwicklung und über-sich-hinauswachsen durch interne Coachings und Weiterbildungen.
• Kompetenzbasierte Führung, bei der die fähigsten Personen Entscheidungen alleine treffen können.
• Flexibilität und Selbstbestimmung in Arbeitsort und Zeit.
• Transparenz bei Gehältern und Unternehmenszahlen.

Weitere Benefits

• Remote Arbeit/Workation möglich
• Laptop (Mac oder Windows)
• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltige Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Sportabo
• Eigene Kantine in Dresden