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Associate (gn) Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft)
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 3 Stunden
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Bildung & Wissensmanagement
Zu den Ersten gehören
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Intro
Wir suchen für unser Team von More in Common Deutschland in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft)
in Vollzeit (80-100 %) der/die Lust hat, an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft zu arbeiten und unsere Forschungserkenntnisse in praxisnahe Lern- und Vermittlungsformate für Unternehmen und die Zivilgesellschaft zu übersetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit.
Aufgaben
Als Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft) unterstützt du unsere operative Vermittlungs-, Trainings- und Partnerarbeit, insbesondere das Projektmanagement in der Werkstatt für Gesellschaft & Zukunft. Dabei stehst du im engen Austausch mit dem Gesamtteam sowie den weiteren Bereichen Forschung und Kommunikation. Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:
- Projektmanagement: Aufsetzen und Umsetzen von Projekt- und Zeitplänen, Recherchearbeiten und Aufbereitung von Inhalten, Koordination von Terminen im Team, Versand und Vertrieb unserer Produkte, Kommunikation mit Partnern
- Veranstaltungsmanagement: Planung, Terminkoordination und Umsetzung von Webinaren, Workshops und Vorträgen (inkl. Teilnehmendenmanagement, Buchungen, etc.)
- Kontaktmanagement: Weiterentwicklung des digitalen Kontaktmanagements, Aufbau unserer Zusammenarbeit mit neuen Partnerorganisationen
- Konzeption: Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Trainings- und Vermittlungsansätze in der Werkstatt, z.B. Recherchen und Aufbereitung von Inhalten für blended-learning-Formate, das Werkstatt-Magazin, den Podcast
- Vermittlung: Umsetzung von Webinaren und Workshops für Unternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen, Begleitung bei der Anwendung unserer Forschungserkenntnisse in der Praxis
Anforderungen
- Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen oder unternehmensnahen Umfeld (z.B. Beratung, Strategie, Transformation, Management, Sozialunternehmung, Unternehmensnetzwerke)
- Hochschulabschluss/Hochschulstudium/abgeschlossene Berufsausbildung
- Hohe operative Umsetzungsstärke und „hands-on-Mentalität“
- Sehr gutes Verständnis von Unternehmenslogiken und idealerweise erste Erfahrungen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen
- Sehr gutes Gespür und Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen
- Freude daran, sich mit Forschung zu befassen, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und in überzeugende, praxisnahe Formate zu übersetzen
- Sicheres, professionelles Auftreten und Interesse, eigenständig digitale und analoge Workshops und Webinare zu koordinieren und durchzuführen
- Erfahrung im eigenständigen Steuern von parallelen Arbeitssträngen und Freude an Zusammenarbeit in wechselnden kleinen Projektteams
- Freude an der Systematisierung von Kontakten sowie am Aufbau neuer Partnerschaften (Plus: Netzwerk in Wirtschaft und/oder Zivilgesellschaft)
Benefits
- Abwechslungsreiche, relevante Arbeit an aktuellen gesellschaftlichen Fragen
- Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team
- Wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung, Aufgaben, Verantwortung
- Regelmäßiger Austausch mit den internationalen More in Common-Teams und ein ca. jährliches internationales Team Retreat
- Unterstützung und ein individuelles Lernbudget von 2.000 Euro pro Jahr zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung
- Ein moderner, inspirierender Arbeitsplatz in unserem Büro im neugebauten PUBLIX in Berlin-Neukölln
- Übernahme des Deutschlandtickets
Bewerbungsprozess
Bewerbungsfrist ist der 2. April 2026. Bitte bewirb dich über den Personio-Link mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben (max. 1 Seite) inkl. Arbeitsbeginn und Gehaltsvorstellung und mit kurzer Beantwortung der Frage: Was ist aus deiner Sicht ein Unternehmen das gesellschaftliche Verantwortung auf eine gute Weise übernimmt oder lebt und warum?
- Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und Angabe von zwei Referenzen, die wir im Laufe des Bewerbungsverfahrens nach vorheriger Absprache kontaktieren können.
Der Bewerbungsprozess folgt grob diesem Ablauf
- Virtuelles Kennenlerngespräch: Mitte April
- Optional: Aufgabe in Vorbereitung auf das Interview
- Interview: Ende April/Anfang Mai
- Startdatum: Mai 2026 (verhandelbar)
Wir behalten uns vor, Bewerberinnen oder Bewerber schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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More in Common Deutschland
More in Common ist eine gemeinnützige Organisation, die mit Teams in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Polen, Spanien, USA und Brasilien daran arbeitet, den Zusammenhalt zu festigen. Unsere Vision sind in ihrem Kern gestärkte Gesellschaften, die geeint und widerstandsfähig auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und Polarisierung entschlossen entgegentreten. Unsere Mission ist es zu verstehen, was unsere Gesellschaften auseinandertreibt, Verbindendes zu identifizieren und dabei zu helfen unsere demokratische Gesprächs- und Lösungsfähigkeit zu bewahren.
In Deutschland ist unsere Arbeit zwischen Forschung und Praxis positioniert: Mit sozialpsychologischer Meinungsforschung versuchen wir gesellschaftliche Dynamiken besser zu verstehen und herauszufinden, welche Themen Zusammenhalt beeinflussen. Anschließend übersetzen wir unsere Erkenntnisse in die Praxis: Mit Beiträgen zur öffentlichen Debatte, Veröffentlichungen in Medien, der Entwicklung von Tools, mit Trainings in unserer Werkstatt und der Zusammenarbeit mit Partnern aus unterschiedlichen Sektoren wie der Zivilgesellschaft, der Politik, Unternehmen, Medien, Klimaakteuren und der Verwaltung. Wir hinterfragen, lernen und experimentieren, welche Ansätze zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts wirkungsvoll sind.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
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