GoodCompany

Assistent*in Firmenkundenmanagement, Schwerpunkt Immobilien

Details zur Position

Bochum, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg

| Hybrid

vor 1 Stunde

Flexibel

Deutsch

Jahresgehalt

44.000€ – 58.000€

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Zu den Ersten gehören

GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.


Jetzt Karriere im Kreditgeschäft starten!


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein motiviertes Teammitglied in unserem überregional tätigen Team Firmenkunden­management, Schwerpunkt Immobilien für die direkte Zusammenarbeit mit den Firmenkundenbetreuer*innen. Die Vakanz ist unbefristet an einem der Standorte Bochum, Berlin, Frankfurt, Stuttgart oder Hamburg in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Assistent*in Firmenkundenmanagement, Schwerpunkt Immobilien

Aufgaben

Ihr Aufgabenspektrum umfasst folgende Bereiche

  1. Direkten Kundenkontakt
  2. Betreuung von Firmenkund*innen zu Konten, Karten, Vollmachten und Onlinebanking etc.
  3. Bearbeitung von Kundenserviceanliegen
  4. Unterstützung der Kundenbetreuung
  5. Beantwortung von Kundenfragen und Pflege von Kundendaten
  6. Koordination mit internen Schnittstellen für die Bearbeitung von Kundenanliegen
  7. Mitarbeit bei der Kreditantragsbearbeitung und Übernahme der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen

Anforderungen

Idealerweise verfügen Sie über folgendes Profil

  1. Ausbildung und Erfahrung
  2. Bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung, gern mit erster Erfahrung im Kreditbereich
  3. Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
  4. Eigenschaften
  5. Team-/Kundenorientierung und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
  6. Sie durchdringen und verstehen Informationen in kurzer Zeit, erkennen dabei Zusammenhänge und setzen sinnvolle Prioritäten.
  7. Chancen
  8. Lust auf grundlegende Einarbeitung in das Firmenkundengeschäft
  9. die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch praxisorientierte Schulungen und Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen

Benefits

  1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
  2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
  3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
  4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
  5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
  6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
  7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
  8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
  9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
  10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
  11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
  12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
  13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.


Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Bewerbungsprozess

Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 44.000 – 58.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.


Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit vielfältigen Aufgaben und Entwick-lungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Anne Jenke


Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Anne Jenke und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal über den "Ich bin interessiert"-Button.

Anne Jenke und Christina Herp

Recruiterinnen

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Hauptsitz

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Christstraße 9

44789 Bochum

https://www.gls.de/

Online bis 09.01.2026

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