GoodCompany
Assistent*in Firmenkundenmanagement, Schwerpunkt Immobilien
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Stunde
Flexibel
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Unternehmensorganisation, Management & Beratung
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
GLS Gemeinschaftsbank e.G.
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Intro
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Jetzt Karriere im Kreditgeschäft starten!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein motiviertes Teammitglied in unserem überregional tätigen Team Firmenkundenmanagement, Schwerpunkt Immobilien für die direkte Zusammenarbeit mit den Firmenkundenbetreuer*innen. Die Vakanz ist unbefristet an einem der Standorte Bochum, Berlin, Frankfurt, Stuttgart oder Hamburg in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Assistent*in Firmenkundenmanagement, Schwerpunkt Immobilien
Aufgaben
Ihr Aufgabenspektrum umfasst folgende Bereiche
- Direkten Kundenkontakt
- Betreuung von Firmenkund*innen zu Konten, Karten, Vollmachten und Onlinebanking etc.
- Bearbeitung von Kundenserviceanliegen
- Unterstützung der Kundenbetreuung
- Beantwortung von Kundenfragen und Pflege von Kundendaten
- Koordination mit internen Schnittstellen für die Bearbeitung von Kundenanliegen
- Mitarbeit bei der Kreditantragsbearbeitung und Übernahme der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
Anforderungen
Idealerweise verfügen Sie über folgendes Profil
- Ausbildung und Erfahrung
- Bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung, gern mit erster Erfahrung im Kreditbereich
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- Eigenschaften
- Team-/Kundenorientierung und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sie durchdringen und verstehen Informationen in kurzer Zeit, erkennen dabei Zusammenhänge und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Chancen
- Lust auf grundlegende Einarbeitung in das Firmenkundengeschäft
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch praxisorientierte Schulungen und Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen
Benefits
- Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
- 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
- Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
- Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
- Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
- JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
- Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
- Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
- Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
- Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
- Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.
Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/
Bewerbungsprozess
Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 44.000 – 58.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit vielfältigen Aufgaben und Entwick-lungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Anne Jenke
Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Anne Jenke und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal über den "Ich bin interessiert"-Button.
Anne Jenke und Christina Herp
Recruiterinnen
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GLS Gemeinschaftsbank e.G.
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GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.
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