Presse- & Aktionstag-Organisator*in für MUT-TOUR & andere Vereinsanliegen (m/w/d)

Der Mut fördern e.V. setzt sich mit einem deutschlandweiten Team aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir fördern die Selbsthilfe, leisten Öffentlichkeitsarbeit und bieten Betroffenen eine Plattform, um Hilfsangebote zu finden. Unsere größten Initiativen sind:

1. MUT-TOUR: Eine jährliche Aktion, bei der Menschen mit und ohne Depressionserfahrung gemeinsam durch Deutschland reisen, um das Thema psychische Gesundheit in die Öffentlichkeit zu tragen.
2. MUT-ATLAS: Deutschlands erste umfassende Online-Karte für die Versorgungs- und Selbsthilfelandschaft im Bereich psychische Gesundheit. Der MUT-ATLAS bietet Betroffenen und Angehörigen Zugang zu niederschwelligen Unterstützungsangeboten.

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die mit uns bei MUT-TOUR, MUT-ATLAS und Vereins-Mitgliederwerbung bei ÖA und Events unterstützt.

Aktionstag-Organisator*in und Presse-Unterstützung

1. MUT-TOUR bezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
2. Organisation und Koordination von rund 150-200 Interviewterminen bundesweit, insbesondere während unserer MUT-TOUR Tandem- und Wander-Etappen-Phase im Sommer (Juni bis September). In dieser Zeit sprichst du täglich zwischen 5 bis 30 Redaktionen an, bereitest Pressemitteilungen vor und versendest diese massenhaft elektronisch.
3. Vor- und Nachbereitung unserer täglichen Interview-Termine (Mailing); du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren fahrenden und wandernden Teams und den Medienschaffenden und verfügst über Empathie und Geduld.
4. Pflege und Erweiterung unseres bundesweiten tour-relevanten Presseverteilers.
5. Ziel ist es, Teilnahme-Angebote (Etappen, Infostand- und Mitfahraktionen) sowie den Verlauf der konkreten Etappen zu kommunizieren und allgemein zur Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen beizutragen.

1. Allgemeine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
2. Ausarbeitung von (teilweise vorgegebenen) Pressestrategien und Verfassen entsprechender Pressetexte.
3. Ergänzung des Presseverteilers.
4. Ansprache und Gewinnung von Redaktionen und Medienschaffenden für unsere Anliegen.
5. Ziel ist neben Mitglieder- und Spenderwerbung auch die Kommunikation anderer Angebote wie MUT-ATLAS und „Selbsthilfe unterstützen“.

1. Betreuung unserer Social-Media-Kanäle:
2. Derzeit noch Instagram, Facebook und LinkedIn; ein Ausbau in neue Kanäle ist denkbar und wünschenswert.

1. Wohn- und Arbeitsort: Du lebst in Deutschland und verfügst über einen ruhigen Arbeitsplatz für konzentriertes Arbeiten.
2. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: Du bist bereit, von Juni bis August im Rahmen deiner Arbeitszeit immer wieder auch nach 18 Uhr und an Wochenenden zu arbeiten. Im restlichen Jahr kommt dies kaum vor.
3. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit & Orthografie: Du formulierst präzise und fehlerfreie Texte.
4. Freude an Telefonaten & strukturierter Bildschirmarbeit: Der direkte Austausch mit Menschen und die Arbeit am Computer bereiten dir Freude.
5. Kontaktfreudigkeit, Eloquenz, Ausdauer & Anpassungsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu, findest die passenden Worte, bleibst engagiert und reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen.
6. Selbstorganisation & Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Proaktiv holst du Feedback ein und sprichst Unklarheiten offen an.
7. Digitale Affinität & Sicherheit im Umgang mit umfangreichen Datensätzen: Der Umgang mit digitalen Tools und großen Tabellen ist für dich selbstverständlich.
8. Schnelle Auffassungsgabe & Lernbereitschaft: Du eignest dir zügig neues Wissen an und arbeitest dich selbstständig in unbekannte Themenfelder ein.
9. Interesse an psychischer Gesundheit & Selbsthilfe: Du bist motiviert, dich für gesundheitsbezogene Themen und die Förderung von Selbsthilfe zu engagieren.
10. Berufserfahrung & Homeoffice-Erfahrung wünschenswert: Idealerweise bringst du Erfahrung in vergleichbaren Positionen sowie im Arbeiten von zu Hause mit.
11. Langfristige Zusammenarbeit: Du strebst eine langfristige Mitarbeit an und schätzt die Arbeit in kleinen Teams mit direkten Kommunikationswegen und flexibler Aufgabenverteilung.

1. Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest in einem kleinen, hoch motivierten Team, das über ganz Deutschland verteilt ist und sich für psychische Gesundheit engagiert.
2. Reale Treffen: Jährlich gibt es 1-3 Möglichkeiten, sich mit dem Team und den Teilnehmenden persönlich zu treffen.
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich in deinen Aufgaben weiterzuentwickeln und auch weitere Themen oder Verantwortungsbereiche im Verein zu übernehmen.
4. Gutes IT-Setup: Wir bieten eine ausgeklügelte IT-Infrastruktur und die Möglichkeit, die digitale Vereinsarbeit aktiv mitzugestalten.
5. Remote-Arbeit und flexible Gestaltung: Du arbeitest vollständig remote und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, solange die Hauptaufgaben während der regulären Arbeitszeiten (8-18 Uhr) erledigt werden. Es besteht die Möglichkeit, sich die Arbeitstage rel. frei einzuteilen, was dir eine hohe Flexibilität ermöglicht.
6. Gute Ausstattung: Wenn nötig, stellen wir dir eine dienstliche eSim, einen Zweitbildschirm oder weitere EDV-Ausrüstung zur Verfügung, um deine Arbeit zu unterstützen.
7. Langfristige Perspektive: Du startest mit einem bezahlten Probearbeiten im Jahr 2025. Für 2025 wird die Stelle aufgrund von Förderrichtlinien bis Ende 2025 befristet, sie soll jedoch immer weiter verlängert werden, da uns nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse wichtig sind. In der Vergangenheit musste niemand aufgrund fehlender Projektfinanzierung das Team verlassen.
8. Gehalt orientiert sich am TvÖD: Wir agieren höchst effizient und agil, zahlen aber an den Tarif des öD angelehnt. D.h. man steigt über die Jahre automatisch, auch Verdi-Inflationsausgleiche berücksichtigen wir – so schnell es im Rahmen unserer Projektfinanzierung geht. Konkret hier orientiert sich an der Entgeltgruppe 9 des TVöD - je nach für uns verwertbaren Berufserfahrungen (bzgl. der Erfahrungsstufe). Wir machen keine unvergüteten Überstunden!

Wir suchen eine Person per sofort, spät. aber zum 01.4.25 auf 20-25 WS Basis.