Referent*in Stiftungsfundraising

Über uns

Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von französischen Ärzten und Journalisten als eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation gegründet. Ob Kriegsverwundete im Jemen, Vertriebene im Südsudan oder Tuberkulose-Patient*innen in Zentralasien: MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit, vor allem wo Menschen in Not keinen Zugang zu einer angemessenen Gesundheitsversorgung haben oder er ihnen verwehrt wird. ÄRZTE OHNE GRENZEN E.V. ist als deutsche Sektion einer von 24 Mitgliedsverbänden von MSF. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Projektdurchführung, Personalwerbung, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising. ÄRZTE OHNE GRENZEN e. V. hatte im Jahr 2018 Einnahmen in Höhe von rund 158,1 Millionen Euro aus privaten Spenden sowie anderen Einnahmen und beschäftigt derzeit über 200 Mitarbeitende am Standort Deutschland.

Die Abteilung Fundraising ist für die Spendenwerbung und -verwaltung zuständig. Derzeit sind über 50 feste Mitarbeiter*innen in fünf Bereichen beschäftigt: Marketing One-to-One, Marketing One-to-Many, Marketing Face to Face, Spenderservice und Spendenverwaltung.

Die Stelle

• Einsatzort: ÄRZTE OHNE GRENZEN, Berlin
• Beginn: 01.10.2020
• Befristung: Eingangsbefristung 2 Jahre; eine anschließende langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
• Umfang: Vollzeit 100% (40 Stunden pro Woche), Teilzeit möglich mind. 80% (32 Stunden pro Woche)
• Position innerhalb des Büros
  • Der/Die* Referent*in ist der Koordination One-to-One Marketing direkt unterstellt.
• Ziel der Position
  • Einwerbung von Stiftungsgeldern (Ausschüttungen) sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für diese Zielgruppe. Operative Betreuung der Ärzte ohne Grenzen Stiftung.

Ihre Aufgaben

• Stiftungsfundraising

  • Aktive Betreuung der bestehenden Stiftungen und Reaktivierung von inaktiven Stiftungen

  • Akquise neuer Stiftungspartnerschaften, Recherche potentieller Stiftungen und Antragstellung auf Förderung

  • Ansprechpartner*in für alle Informations- und Serviceanfragen von Stiftungen

  • Durchführung der Bedankung (Erstdank und Folgedank) in Form von Dankschreiben und persönlichen Dankanrufen

  • Aufbereitung von Projektinformationen und Erstellung von detaillierten Projektberichten für die One-to-One Zielgruppen in Kooperation mit der Abteilung

• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

  • Schnittstelle zur Programmabteilung der deutschen Sektion und zu den internationalen Operativen Zentren

  • Betreuung der Ärzte ohne Grenzen Stiftung, Schnittstelle zum Stiftungsvorstand

• Allgemein

  • Regelmäßiges Reporting an die Koordination One-to-One Marketing

  • Budgetplanung/-kontrolle für alle Stiftungs-Aktivitäten

  • Erstellung/Optimierung von Guidelines/Prozessbeschreibungen für den Bereich der internen Qualitätssicherung (TQE)

  • Repräsentation von Ärzte ohne Grenzen nach außen

  • Aktive Teilnahme an den relevanten internationalen MSF-Arbeitsgruppen

  • Übernahme von sonstigen Aufgaben nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Fundraising, vorzugsweise im Stiftungsmarketing
• Zusatzausbildung im Fundraising (Fundraising Akademie oder vergleichbare Weiterbildungen) wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Sicherer Schreibstil und gutes Textverständnis
• Sicheres repräsentatives Auftreten
• Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen
• Interesse an humanitärer Arbeit

Unser Angebot

• Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 4, bei Vollzeit von 3.066,- Euro brutto bis maximales Einstiegsgehalt 3.879,- Euro brutto, bei einer Teilzeittätigkeit von 80% (32 Wochenstunden) entsprechend anteilig. Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen relevanten Berufserfahrung.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur sowie freie Getränke und Obst
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur
• Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen
• Möglichkeit der Mitgestaltung durch abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, u.a.
• Personalentwicklung durch Inhouse-Trainingsangebote und Förderung individueller Weiterbildung
• Unterstützung der Work-life-balance durch Teilzeit, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein externes psychologisches Employee Assistance Angebot
• Ein zentral gelegenes Büro in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Als international tätige Organisation unterstützen wir Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26.07.2020. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben ohne Foto, Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an [email protected] und fassen Sie dabei alle Dokumente in einer Datei zusammen (pdf, max. 5 MB). Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Verena Schäfer, Koordinatorin Marketing One-to-One: [email protected]

Die Gespräche finden am 17.08. und 18.08.2020 online statt.