GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Branche: Banken & Finanzwesen
1974 gegründet
500+ Mitarbeiter/innen

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Firmenkantine / Bezahltes Mittagessen
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Eltern-Kind-Räume
  • Freigetränke
  • Dachterrasse(n)
  • Gute Anbindung ÖPNV
  • Genug Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit

  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
  • Entspannungs- / Spielmöglichkeiten
  • Firmensport-Angebote (Fitnessstudio, Kursangebote etc.)
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt / Betriebspsychologe
  • Stressmanagement-Angebote

Arbeitszeit & Vergütung

  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Mitarbeiterbeteiligung oder Dividende etc.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatte für Mitarbeiter
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Extras, z.B. Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
  • Fahrtkostenzuschuss / Bahnticket / Kostenloses ÖPNV-Ticket

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Kursangebote, z.B. Sprachkurse
  • Studienzuschuss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

Wir bieten eine Aufgabe mit Sinn.
Wir sind uns der Verantwortung gegenüber Menschen und Natur bewusst.
Wir gehen bewusst mit unseren Ressourcen um und nutzen nachhaltige Materialien.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Wer im Unternehmen GLS Bank mitarbeitet, hat sich eine besondere Aufgabe ausgesucht. Wir bringen unsere fachlichen, persönlichen, sozialen und unternehmerischen Fähigkeiten in unsere Arbeit ein und entwickeln sie ständig weiter.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gerechtigkeit und Fairness ist unser Anliegen - auf lokaler und globaler Ebene. Wir wollen jedem Menschen gleiche Chancen einräumen. Beginnen bei der Erziehung der Kleinen, fördern Inklusion oder Gleichstellung, bekämpfen Diskriminierung oder entwickeln Ideen und Maßnahmen, die langfristig zum positiven Wandel der Gesellschaft beitragen sollen. Wir engagieren uns für menschenfreundliche Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Produkte.

Ethisch Wirtschaften

Wir bringen Gemeinwohl und Ökonomie zusammen. Wir verfolgen eine sozialverträgliche Wirtschaftsweise, bei der das Wohl der Menschen und nicht der ökonomische Gewinn im Vordergrund steht.

Bewusst wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Regenerative Energien

Wir wollen wertschätzend und effizient mit unseren Ressourcen umgehen und unsere Energie auf umweltschonende Weise gewinnen, bereitstellen und/oder nutzen.

Umweltschonende Produkte

Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.

Nachhaltigkeit ist für uns...

der bewusste und rücksichtsvolle Umgang mit Mensch und Natur.
Sustainability reportLade hier unseren Nachhaltigkeitsbericht herunterJobs

Unser Bewerbungsprozess

Nach Ihrer Bewerbung bei uns im Check-In Bewerbungsportal schauen wir uns alle Unterlagen an und laden diejenigen Menschen, die uns überzeugen, zu einem Erstgespräch mit dem Fachbereich ein.

Hier werden Rahmenbedingungen geklärt und es findet in lockerer Atmosphäre ein erstes Kennenlernen statt. Ausnahmsweise geht das auch mal per Telefon oder Video.

 

 

Überzeugen Sie uns, laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein – hier wartet in der Regel eine fachbezogene Aufgabe auf Sie und wir haben nochmal mehr Zeit, um gegenseitige Erwartungen zu klären und uns ein Bild zu machen, ob wir zueinander passen.

Danach geht es in die Vertragsgestaltung und Vorbereitung – die Arbeit an sich beginnt in einer 8-tägigen Lernwerkstatt, wo alle neuen Mitarbeiter*innen gemeinsam ankommen und die Bank sowie erste Kunden*innen kennenlernen.

Unsere Bewerbungstipps

Wer bei uns arbeiten möchte, sollte Veränderungen lieben und sich gerne mit gesellschaftlichen Themen auseinandersetzen.

Uns interessiert besonders, warum Sie gerade zur GLS Bank kommen möchten – was motiviert Sie, warum ist Ihnen ein nachhaltiger Ansatz wichtig und was sind Ihre Vorstellungen und Fragen?

Die Ausbildung und vorherige Berufserfahrung sollte schon zu der ausgeschriebenen Stelle passen – Ihre Motivation ist aber noch entscheidender. Zeigen Sie sich möglichst authentisch und beeindrucken Sie uns damit, dass Sie sich mit der GLS Bank auseinandergesetzt haben.

Werde Teil unseres Teams

Dein Kontakt zu uns

Christstraße 9
44789 Bochum

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