Das perfect Match der Arbeitswelt: Wie du deine*n passenden Arbeitgeber*in findest

Die Suche nach einem guten Arbeitgeber oder einer guten Arbeitgeberin ist eine Reise, die stark von deinen persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen abhängt. Was für die eine Person als ideal gilt, kann für eine andere weniger passend sein. In diesem Blogartikel zeigen wir dir, wie du anhand verschiedener Kriterien und Methoden Unternehmen und Organisationen findest, die wirklich zu dir passen. 

Disclaimer: Ein "guter" Arbeitgeber ist subjektiv

Zunächst einmal ist es wichtig zu betonen, dass die Definition eines guten Arbeitgebers subjektiv ist. Jede Person hat unterschiedliche Prioritäten und Erwartungen. Während manche auf eine gute Work-Life-Balance Wert legen, sind für andere Karrierechancen oder das Gehalt entscheidend. Es gibt also keine universelle Formel, die einen guten Arbeitgeber oder eine gute Arbeitgeberin ausmacht – es kommt darauf an, was für dich persönlich wichtig ist.

Kriterien, die gute Arbeitgebende auszeichnen

Einige allgemeine Kriterien können dir jedoch helfen, deine Suche einzugrenzen:

💚 Arbeitsatmosphäre
Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist entscheidend. Achte darauf, wie das Team miteinander umgeht und ob es eine offene Kommunikationskultur gibt.

💚 Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine faire Urlaubsregelung tragen wesentlich zu deiner Zufriedenheit bei.

💚 Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgebende, die in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen investieren, zeigen Wertschätzung und fördern langfristig deine Karriere.

💚 Karrierechancen
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche sind Indikatoren dafür, dass ein Unternehmen an deinem beruflichen Fortschritt interessiert ist.

💚 Unternehmenskultur
Die Werte und Mission des Unternehmens sollten mit deinen eigenen Vorstellungen übereinstimmen.

Anhand welcher Informationen kann ich gute Arbeitgebende bewerten?

Um herauszufinden, ob ein*e potenzielle*r Arbeitgeber*in zu dir passt, kannst du verschiedene Quellen nutzen:

💡 Unternehmenswebsite
Hier findest du oft Informationen zur Firmenkultur, den Werten und der Vision des Unternehmens. Auch Profile der Mitarbeitenden und Blogartikel geben einen guten Einblick.

💡 Bewertungsplattformen
Seiten wie kununu, Glassdoor oder Indeed bieten Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden, die dir einen ehrlichen Eindruck vermitteln können.

💡 Medienberichte
Nachrichtenartikel und Fachzeitschriften können Aufschluss über die Reputation und Entwicklungen eines Unternehmens geben.

💡 Social Media
Plattformen wie LinkedIn oder Xing ermöglichen es dir, dich mit aktuellen Mitarbeitenden zu vernetzen und einen authentischen Einblick in das Unternehmen zu bekommen.

Wie lese ich aus Stellenanzeigen heraus, ob ein Arbeitgeber gut ist?

Stellenanzeigen sind oft die erste Kontaktmöglichkeit mit potenziellen Arbeitgebenden. Dabei kannst du auf folgende Punkte achten: 

👍 Klarheit und Detailgrad
Eine gut strukturierte und detaillierte Anzeige zeigt, dass das Unternehmen professionell ist und genau weiß, was es sucht.

👍 Werte und Unternehmenskultur
Viele Unternehmen betonen ihre Werte und Kultur in der Stellenanzeige. Passt das zu deinen Vorstellungen?

👍 Benefits und Zusatzleistungen
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden schätzen, bieten oft zusätzliche Leistungen wie Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsförderung an.

👍 Arbeitszeitmodelle und Flexibilität
Hinweise auf flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Möglichkeiten sind Indikatoren für eine gute Work-Life-Balance.

Was kann ich im Bewerbungsgespräch nachfragen, um mehr über das Unternehmen herauszufinden?

Das Bewerbungsgespräch ist deine Chance, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Hier sind einige Fragen, die dir weiterhelfen können:

❓Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

❓ Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?

❓ Wie fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance?

❓ Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in Ihrem Unternehmen?

❓ Wie wird Feedback im Team gegeben und empfangen?

Nachhaltig oder sozial orientierte Arbeitgebende finden

Wenn dir Nachhaltigkeit und soziales Engagement wichtig sind, kannst du gezielt nach Unternehmen suchen, die sich in diesen Bereichen hervortun. Und dafür bist du hier an der richtigen Stelle. Unsere Mission ist es, dich mit den nachhaltigsten Organisationen zu verbinden. 

Anhand unserer Auswahlkritieren überprüfen wir alle Unternehmen auf ihr nachhaltiges und soziales Engagement. So findest du Arbeitgebende, die nicht nur gut zu dir passen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und Umwelt haben.

Orientierung bieten auch unsere Rankings der Top 15 nachhaltigen Arbeitgeber*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 

Fazit: Gute Arbeitgebende finden

Die Suche nach guten Arbeitgebenden kann eine Herausforderung sein, aber mit den richtigen Informationen und Kriterien wird sie viel einfacher. Nutze alle verfügbaren Quellen, stelle die richtigen Fragen und achte darauf, dass die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. So findest du die Organisation, die wirklich zu dir passt und bei der du dich wohlfühlst.

Viel Erfolg bei deiner Suche!