Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof
0 offene Stellen
Kreßberg
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2010 gegründet
Lebensmittel
Good Company
Über uns
Wir sind eine höchst lebendige, vielfältige Lebensgemeinschaft mit rund 150 Personen (incl. Kindern), die neben einer aufbauenden solidarischen Landwirtschaft, einer Dorfküche, einem Dorfladen, einem Seminar- und Gästehaus auch eine Schule für freie Entfaltung und weitere Projekte betreibt. Basis sind unsere Vision und Werte von einem neuen WIR, das die natürliche Mitwelt einschließt. Unsere Genossenschaft ist gemeinwohlzertifiziert. Wir sind als Arbeitgeber eher unkonventionell. Im Lauf von 12 Jahren haben wir ein Lern-, Entwicklungs- und Experimentierfeld für den Wandel geschaffen, an dem Menschen auch als ProjektmitarbeiterInnen teilhaben können. Vielfältige kulturelle, sportliche und soziale Angebote stehen allen offen.
© Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof
Hier leben und arbeiten wir
Nachhaltigkeitsziele
Bewusst wirtschaften
Stärkung lokaler und regionaler Selbstversorgung
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Gesellschaft fair gestalten
Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz,
Kinderbetreuung
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Kinderbetreuung
Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung,
Fitnessangebote
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Sabbatical,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
2 weitere
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Jobrad
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bewerbungsprozess
BewerberInnen werden zum Probearbeiten und Kennenlernen der Gemeinschaft eingeladen. Wichtig sind uns neben den fachlichen Kompetenzen und der persönlichen Leidenschaft für die Aufgabe eine wohlwollende Haltung zu unseren Werten. Wenn Kompetenzen und Chemie stimmen, geht es mit der Einstellung schnell. Unsere einzelnen Arbeitsfelder sind autonom in der Entscheidung.
Uns sind Kompezenz und Leidenschaft für die Aufgabe wichtiger als Zertifikate. Lass uns wissen, was du an Berufserfahrung mitbringst und warum du denkst, dass genau wir das richtige Arbeitsumfeld für dich sind. Mach dich vorab darüber kundig auf unserer Webseite. Schau vor allem, ob du mit unserer Vision und unseren Werten übereinstimmen kannst. Und sei dir bewußt, dass unser Tempelhof im Nordosten von Baden-Württemberg liegt, nicht in Berlin, sondern auf dem Land.