Wholey (Green Grizzly GmbH)
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2017 gegründet
Lebensmittel
Good Company
Über uns
Die Leidenschaft für gesunde Ernährung hat unser Team zusammengebracht, doch wir wollen mehr: Unsere Vision ist es, den Frühstücksmarkt umzukrempeln und die attraktive Nummer 1 Marke für hochwertige, natürliche Frühstücks-produkte als Teil einer bewussten Ernährung zu werden. Wie wir das schaffen? Wir hinterfragen ständig den Status Quo des Frühstücksmarktes und entwickeln innovative Produkte, die in Geschmack, Qualität und Convenience eine neue Benchmark setzen – immer 100 % natürlich, bio und plant-based. Unser hochambitioniertes Team hat noch viel vor und wird unterstützt von namenhaften Investoren. Gemeinsam wollen wir den Lebensmittelmarkt verändern und unsere Produkte für die breite Masse zugänglich machen. Neben unserem Onlineshop werden unsere Produkte bereits in über 4.500 Supermärkten und bekannten Gastronomie-Konzepten in 7 Ländern verkauft. Werde Teil unseres Teams und gestallte die Zukunft von Wholey aktiv mit!
© Wholey Organics
Unsere Produkte
© Wholey Organics
Unser Team <3
© Wholey Organics
Der Eingangsbereich unserer Offices
© Wholey Organics
Sommer-Teamevent 2023
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Förderung einer ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Nachhaltigkeitsinitiativen
- Wir wurden vom Umweltmanagementsystem EMAS zertifiziert
- Wir haben unseren ökologischen Fußabdruck ermittelt
- Wir haben eine Strategie zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen aufgestellt
- Bis … plant unser Unternehmen, klimaneutral zu sein
- Unseren Strom beziehen wir ausschließlich aus erneuerbaren Energiequellen
- Im Büro achten wir auf ordentliche Mülltrennung
- Geschäftsreisen mit dem Flugzeug haben wir abgeschafft und vermeiden auch Reisen mit der Bahn oder dem Auto
Benefits
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management
5 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit
Fitnessangebote
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder,
Jobrad
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.