WES GmbH LandschaftsArchitektur
0 offene Stellen
Hamburg
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 1969 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Consulting & Beratung
Good Company
Über uns
Seit 1969 steht WES für Neugier und Innovation als Konstante im landschaftsarchitektonischen Ansatz. Diese Grundhaltung findet sich in jeder unserer oftmals preisgekrönten Planungen und wird von uns in unseren Arbeitsräumen gelebt.
Unser interdisziplinäres Team von mehr als 50 Mitarbeitern wird von den vier geschäftsführenden Gesellschaftern Wolfgang Betz, Michael Kaschke, Henrike Wehberg-Krafft und Claus Rödding geführt.
Unsere Arbeit umfasst die Gestaltung von architektonischen Innen- und Außenräumen. Dazu gehören Freiraum- und Objektplanung, darüber hinaus Masterpläne und städtebauliche Projekte sowie Kunst am Bau. Wir legen große Aufmerksamkeit auf eine hohe künstlerische und inhaltliche Qualität – vom Konzept bis zur professionellen Realisierung, was durch aktuelle Wettbewerbsgewinne und Auszeichnungen kontinuierlich bestätigt wird.
Uns geht es dabei nicht nur um die Hochwertigkeit der Idee, sondern genauso um die Exzellenz in der Ausführung. Dass unser Qualitätsanspruch stets auch den Schutz von Ressourcen, die herausragende Umsetzung sowie den strengen Blick auf Kosten und Zeitplanung beinhaltet, macht uns zum idealen Partner von Investoren und Bauherren.
Uns geht es dabei nicht nur um die Hochwertigkeit der Idee, sondern genauso um die Exzellenz in der Ausführung. Dass unser Qualitätsanspruch stets auch den Schutz von Ressourcen, die herausragende Umsetzung sowie den strengen Blick auf Kosten und Zeitplanung beinhaltet, macht uns zum idealen Partner von Investoren und Bauherren.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Kreatives Arbeiten
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.