Werner Schuhe GmbH
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Pirmasens
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 1911 gegründet
Textil & Bekleidung
Good Company
Über uns
KONSEQUENT ÖKOLOGISCHE SCHUHE & TASCHEN
Die Marke WERNER 1911 hat einen klaren Fokus: Nachhaltiges Handeln. Muss man das so machen? Warum nicht ganz anders? Wer alles neu denkt und anders macht, braucht echten Löwenmut. So entstehen Schuhe mit Charakter und einer neuen Wertigkeit. Unsere Schuhe sind durch den IVN zertifiziert.
Unsere Lieferkette ist nachvollziehbar und transparent. Sie beginnt bei unseren alpenländischen Bio-Rindern aus kleinen bäuerlichen Familienbetrieben. Tierwohl ist uns wichtig, deshalb fressen die Rinder Gras und können die Sonne und den Wind genießen.
Die Bio-Bauern sind Teil einer neuen und verantwortungsvollen Generation. Bewusstes ökologisches Handeln, Kultur- und Landschafts-pflege bilden den Schwerpunkt ihrer Arbeit. Sie gehen ihren Weg mit der Natur.
Wir gerben unser Leder in Deutschland bei einer kleinen IVN-zertifizierten Gerberei, die völlig auf die Verwendung von Chrom verzichtet. Der Gerbprozess ist pflanzlich. Dieses schonende Verfahren liefert in Haptik und Optik ein einzigartiges, auch für Allergiker geeignetes Naturleder. Es verleiht den fertigen Schuhen einen natürlichen Geruch.
Die Heimat von WERNER 1911 liegt in der Schuhstadt Pirmasens. Eine gute Mischung aus Handwerkern und kreativen Modemachern pflegt hier einen familiären Umgang. Neu entdeckte Wanderwege im Pfälzerwald oder auch die Ausbeute der Hobbyimkerei sind ebenso typische Gesprächsthemen wie das aktuelle Geschehen auf den Laufstegen.
In unserer europäischen Produktion achten wir auf ein faires Miteinander und die Einhaltung höchster Sozial-standards. Die vielen Arbeitsschritte die es für einen hochwertigen Schuhbedarf, werden größtenteils in Handarbeit ausgeführt. Unsere erfahrenen Schuster:innen und Facharbeiter:innen sind stolz auf ihre Schaffenskraft. Diese Freude an der Arbeit sieht man am Produkt.
Soziale und ökologische Aspekte sind unsere Grundlage, die solide Basis. Unsere Leidenschaft ist die Mode. Wir lieben die internationalen Messen und setzen aktuelle Trends wertig um.
Unsere Schuhe bieten wir mit gutem Gewissen an. Wir legen Wert auf eine persönliche Kommunikation mit unseren Handelspartner:innen und freuen uns darüber, dass immer mehr Einzelhändler:innen neue Wege gehen. Nachhaltigkeit ist mehr als ein Verkaufsargument. Es wird Voraussetzung.
Die Marke WERNER 1911 hat einen klaren Fokus: Nachhaltiges Handeln. Muss man das so machen? Warum nicht ganz anders? Wer alles neu denkt und anders macht, braucht echten Löwenmut. So entstehen Schuhe mit Charakter und einer neuen Wertigkeit. Unsere Schuhe sind durch den IVN zertifiziert.
Unsere Lieferkette ist nachvollziehbar und transparent. Sie beginnt bei unseren alpenländischen Bio-Rindern aus kleinen bäuerlichen Familienbetrieben. Tierwohl ist uns wichtig, deshalb fressen die Rinder Gras und können die Sonne und den Wind genießen.
Die Bio-Bauern sind Teil einer neuen und verantwortungsvollen Generation. Bewusstes ökologisches Handeln, Kultur- und Landschafts-pflege bilden den Schwerpunkt ihrer Arbeit. Sie gehen ihren Weg mit der Natur.
Wir gerben unser Leder in Deutschland bei einer kleinen IVN-zertifizierten Gerberei, die völlig auf die Verwendung von Chrom verzichtet. Der Gerbprozess ist pflanzlich. Dieses schonende Verfahren liefert in Haptik und Optik ein einzigartiges, auch für Allergiker geeignetes Naturleder. Es verleiht den fertigen Schuhen einen natürlichen Geruch.
Die Heimat von WERNER 1911 liegt in der Schuhstadt Pirmasens. Eine gute Mischung aus Handwerkern und kreativen Modemachern pflegt hier einen familiären Umgang. Neu entdeckte Wanderwege im Pfälzerwald oder auch die Ausbeute der Hobbyimkerei sind ebenso typische Gesprächsthemen wie das aktuelle Geschehen auf den Laufstegen.
In unserer europäischen Produktion achten wir auf ein faires Miteinander und die Einhaltung höchster Sozial-standards. Die vielen Arbeitsschritte die es für einen hochwertigen Schuhbedarf, werden größtenteils in Handarbeit ausgeführt. Unsere erfahrenen Schuster:innen und Facharbeiter:innen sind stolz auf ihre Schaffenskraft. Diese Freude an der Arbeit sieht man am Produkt.
Soziale und ökologische Aspekte sind unsere Grundlage, die solide Basis. Unsere Leidenschaft ist die Mode. Wir lieben die internationalen Messen und setzen aktuelle Trends wertig um.
Unsere Schuhe bieten wir mit gutem Gewissen an. Wir legen Wert auf eine persönliche Kommunikation mit unseren Handelspartner:innen und freuen uns darüber, dass immer mehr Einzelhändler:innen neue Wege gehen. Nachhaltigkeit ist mehr als ein Verkaufsargument. Es wird Voraussetzung.
Nachhaltigkeitsziele
Bewusst wirtschaften
Verlängerung des Produktlebenszyklus
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Förderung nachhaltiger Konsummuster
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Umwelt schützen
Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Benefits
Vergütung
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Teamevents
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Kostenlose Snacks und Getränke
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Dein*e Ansprechpartner*in