Wellenbrecher e.V.
0 offene Stellen
Dortmund
101 - 250 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company
Über uns
Wellenbrecher e.V. ist ein moderner Arbeitgeber für unsere festen und Partner für unsere freien Mitarbeitenden. Wir setzen auf Vielfalt ebenso wie auf gute Teamarbeit. Als gemeinnütziger freier Jugendhilfeträger, gegründet in Dortmund, sind viele unserer Büro-Standorte in NRW; aber auch in weiteren Bundesländern sind wir aktiv und bieten Jugendhilfe im In- und teilweise im Ausland an.
Was treibt uns an?
Immer wieder neue Wege in der Individualpädagogik zu beschreiten, ist grundlegend für uns. Die Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und Familien sind auf den Einzelfall ausgerichtet und bedarfsorientiert.
In vielen Fällen begleitet ein:e Betreuer:in eine:n Jugendliche:n in der Relation 1:1. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ergänzen unser Angebot in der Jugendhilfe ebenso, wie wir für Menschen mit Handicap im Rahmen der Eingliederungshilfe aktiv sind.
Wir arbeiten für und mit Menschen, daher möchten wir, dass sich unsere Mitarbeitenden weit über die angemessene Bezahlung hinaus bei Wellenbrecher wohlfühlen.
Was macht uns besonders?
Wir suchen Fachkräfte, die Ideen und Mut zur Initiative haben und mitgestalten möchten. Zu unserer Unternehmenskultur gehören flache Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Mit attraktiven und krisensicheren Arbeitsplätzen stellen wir unbefristet ein. Das Ankommen wird im Sinne der besten Einarbeitung intensiv begleitet von erfahrenen Vorgesetzten und den Kolleg:innen. Mitarbeitendengespräche, Fort- und Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie Supervision.
Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen bewusst. Daher unterstützen wir gerne gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Wellenbrecher fördert die Work-Life-Balance: Familie und Privatleben sind hier mit dem Beruf vereinbar. Vertrauensarbeit ist unser Prinzip, ebenso passt flexible Arbeitszeit zur jeweiligen Lebenssituation. Langjährige Mitarbeiter:innen erhalten bei uns Sonderurlaub als Gratifikation.
Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Daher bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Was treibt uns an?
Immer wieder neue Wege in der Individualpädagogik zu beschreiten, ist grundlegend für uns. Die Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und Familien sind auf den Einzelfall ausgerichtet und bedarfsorientiert.
In vielen Fällen begleitet ein:e Betreuer:in eine:n Jugendliche:n in der Relation 1:1. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ergänzen unser Angebot in der Jugendhilfe ebenso, wie wir für Menschen mit Handicap im Rahmen der Eingliederungshilfe aktiv sind.
Wir arbeiten für und mit Menschen, daher möchten wir, dass sich unsere Mitarbeitenden weit über die angemessene Bezahlung hinaus bei Wellenbrecher wohlfühlen.
Was macht uns besonders?
Wir suchen Fachkräfte, die Ideen und Mut zur Initiative haben und mitgestalten möchten. Zu unserer Unternehmenskultur gehören flache Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Mit attraktiven und krisensicheren Arbeitsplätzen stellen wir unbefristet ein. Das Ankommen wird im Sinne der besten Einarbeitung intensiv begleitet von erfahrenen Vorgesetzten und den Kolleg:innen. Mitarbeitendengespräche, Fort- und Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie Supervision.
Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen bewusst. Daher unterstützen wir gerne gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Wellenbrecher fördert die Work-Life-Balance: Familie und Privatleben sind hier mit dem Beruf vereinbar. Vertrauensarbeit ist unser Prinzip, ebenso passt flexible Arbeitszeit zur jeweiligen Lebenssituation. Langjährige Mitarbeiter:innen erhalten bei uns Sonderurlaub als Gratifikation.
Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Daher bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Gesundheit
Gesundheitsförderung,
Betriebsärzt*in
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Organisationskultur
Betriebsrat,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten
2 weitere
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Jobrad,
Firmenwagen
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.