we are village | queer matters gGmbH
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Village.Berlin ist ein respektvolles und fürsorgliches, queeres Community-Zentrum in Berlin. Wir schaffen und bieten Räume für individuellen und kollektiven Austausch, Selbsterfahrung, Heilung, Ausdruck, Spiel, Kunst und Aktivismus. Dies passiert durch eine große Auswahl an wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Trainings, Workshops, Kursen, Projekten, Veranstaltungen und Festivals. Offline und online. Ein Lernzentrum und Community-Treffpunkt mit dem Fokus auf verkörpertem Lernen (Embodiment), Kreativität und dem Aufbau von Verbindungen zwischen Menschen.
Wir setzen uns dafür ein, queere Menschen in der Entwicklung ihrer Identität zu stärken. Village.Berlin ist Teil des umfassenderen Projekts „we are village | queer matters”, das soziokulturelle Initiativen, Kunstprojekte und queeren Community Impact initiiert und unterstützt.
Wir setzen uns dafür ein, queere Menschen in der Entwicklung ihrer Identität zu stärken. Village.Berlin ist Teil des umfassenderen Projekts „we are village | queer matters”, das soziokulturelle Initiativen, Kunstprojekte und queeren Community Impact initiiert und unterstützt.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Diversity oder Vielfalt
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Diversity Management,
Flache Hierarchien,
Kreatives Arbeiten
1 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.