Ein Unternehmen der

Verfassungsblog gGmbH

Verfassungsblog gGmbH
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2009 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Medien, Journalismus & Nachrichten
Good Company

Über uns

Seit über 15 Jahren generiert der Verfassungsblog rechts- und politikwissenschaftliches Wissen zu aktuellen Entwicklungen der Demokratie, der Rechtsstaatlichkeit und der Menschenrechte in Deutschland, Europa und der Welt und macht dieses Wissen einer breiten Öffentlichkeit frei und kostenlos zugänglich.


Der Verfassungsblog ist mehr als nur eine Publikationsplattform: Er initiiert und organisiert Debatten, befördert die informierte Meinungsbildung der demokratischen Öffentlichkeit, vernetzt Akteure, die sich wissenschaftlich gegen autoritären Staatsumbau und populistischen Verfassungsmissbrauch transnational engagieren, ist Pionier in der Etablierung von Diamond Open Access in der Rechtswissenschaft und ein wichtiger Faktor in der Transformation der immer stärker oligopolistisch strukturierten Wissenschafts-Publishing-Landschaft.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter staff@verfassungsblog.de. Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen, fasse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Bitte verzichte auf ein Foto.


Uns ist wichtig, dass sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch beim Verfassungsblog widerspiegelt. Und wir möchten die Person finden, die aufgrund ihrer Erfahrung und Qualifikation am geeignetsten für diese Stelle ist. Daher werden alle Bewerbungsunterlagen, bevor wir sie sichten, von einer am Auswahlverfahren nicht beteiligten Person anonymisiert (Geschlecht, Namen, Adresse, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Herkunft sowie Ort und Datum des Abiturs). Wir regen daher an, im Lebenslauf geschlechtsneutrale Berufs- und Positionsbezeichnungen zu verwenden.



Hauptsitz

Verfassungsblog gGmbH

Elbestraße 28

12045 Berlin

https://verfassungsblog.de