GoodCompany
Vereinigung Pestalozzi gem. GmbH
Hamburg
In 1947 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Die Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH
Wir gestalten Perspektiven
Menschen mit ihrer persönlichen Geschichte, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam wollen wir Leben in Bewegung bringen und neue Wege miteinander finden.
Wir arbeiten frei von religiösen und weltanschaulichen Bekenntnissen. Unsere Teams bestehen aus professionell handelnden Menschen unterschiedlicher Berufe und Kulturen. Wir alle teilen die Überzeugung, dass Wertschätzung, Respekt und Toleranz die Säulen unserer Arbeit sind.
Wir kümmern uns um Familien, Kinder und Jugendliche, die in Not sind. Wir helfen seelisch belasteten Menschen, in die Gesellschaft, die Familie und das Berufsleben zurückzufinden.
„In jedem Menschen wohnt die Kraft, seine Bedürfnisse zu befriedigen und den Geschäften, Pflichten und Verhältnissen seines Daseins genügend zu entsprechen. Diese Kraft muss entwickelt, belebt und selbständig gemacht werden.“
Johann Heinrich Pestalozzi, 1746 – 1827
Wir entwickeln Lösungen für Menschen, fördern ihre Entscheidungsfähigkeit und akzeptieren ihre Entscheidungen. Menschen sollen in ihrem eigenen Rhythmus auf dem Weg zur Lösung finden. Wir stärken unsere Klientinnen und Klienten für ein selbstverantwortliches Leben und unterstützen und begleiten sie in Krisenzeiten.
Einfühlsam und mutig wollen wir jedem Menschen begegnen. Dabei sind wir uns der eigenen Grenzen bewusst und wir behalten stets das Machbare im Auge. Wir sehen und fördern die Stärken jedes Einzelnen in unseren Teams, und weil wir Menschen sind, begehen wir dabei auch Fehler. Sie ehrlich zu benennen, um aus ihnen lernen zu können – auch das ist eines unserer Ziele.
Durch Fortbildungen, Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche entwickeln wir die Qualität unserer Arbeit weiter.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Menschen helfen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
Leitlinien für Nachhaltigkeit der Vereinigung Pestalozzi
Unsere Nachhaltigkeitsrichtlinien beinhalten Energie, Materialverbrauch- und Nutzung, Lebensmittelverbrauch und die Nutzung von Fahrzeugen/ Öffentliche Verkehrsmittel.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Gemeinsam entwickeln wir unsere Haltung und gehen respektvoll, wertschätzend und solidarisch miteinander um.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen.
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Deine Ansprechpartner*innen
Hauptsitz
Vereinigung Pestalozzi gem. GmbH
Bahrenfelder Straße 242
22765 Hamburg