Ein Unternehmen der

vento ludens GmbH & Co. KG

vento ludens GmbH & Co. KG
0 offene Stellen
Jettingen-Scheppach
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 1996 gegründet
Energie
Good Company

Über uns

Aus einer Idee wird ein Unternehmen. Die Firmengeschichte beginnt 1996 mit Gründung der Vento Ludens durch Horst Walz. Die intakte Natur hier passt zur Firmenphilosophie unseres Familienunternehmens: Eingebettet in die Gemeinde, sind wir ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber für die Menschen aus unserer Region. In Deutschland beschäftigt die Ludo Fact Unternehmensgruppe ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weltweit zählen 900 Mitspielerinnen und Mitspieler zu unserem Team. Mit Blick für die Umwelt und einer entsprechenden inneren Haltung realisieren wir innovative Projekte mit modernster Technologie. Aus der Idee, durch Windkraft Energie zu gewinnen, wird eine Vision: Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen und Kernenergie. Um diese Vision erfolgreich voranzutreiben, erweitern wir nach kurzer Zeit unser Angebot um Solarenergie. Seit der Firmengründung haben wir kontinuierlich unser Fachwissen im Bereich Windenergie- und Photovoltaikanlagen weiterentwickelt.

Aus diesem Wissen heraus entsteht als nächster logischer Schritt die Erweiterung unserer Technologien in den Bereich der Wasserkraftanlagen. Wir wickeln nicht nur Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien ab sondern leisten mit unseren Anlagen einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung. Wir bündeln gezielt unsere Kräfte, um mit Begeisterung und engagierter Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur Energieversorgung zu leisten. Die Natur gibt uns alle Ressourcen, die wir dazu brauchen. Wir nutzen sie. Achtsam. Effizient. Respektvoll.

Neben den erneuerbaren Energien liegt unserer Inhaberfamilie auch unser soziales Engagement in einem der ärmsten Länder der Welt - Burkina Faso - am Herzen. Seit 10 Jahren investiert der von Horst Walz gegründete Verein Hilfe für Burkina Faso e.V. beispielsweise direkt vor Ort in den Aufbau von Schulen, Gesundheitszentren, Infrastruktur und Landwirtschaft.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf eure Bewerbung über unsere Karriereseite. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei euch melden und ein persönliches Gespräch vereinbaren.

Mitarbeitendenstimmen

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

vento ludens GmbH & Co. KG

Hauptstraße 105

89343 Jettingen-Scheppach

https://ventoludens.de/