Ansprechpartner*in
Ursula Heimann
Geschäftsführung und Projektleitung
Die Ursula Heimann & Partner UG entwickelt innovative Konzepte und Programme für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Kommunen und führt sie zusammen mit Partnerorganisationen durch. Wir führen u.a. das Projekt Impact Peers mit Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) und der EU durch. Das Ziel: nachhaltig, wirkungs- und gemeinwohlorientiert aufgestellte Unternehmen und Gründer*innen (SIGUs) zu begleiten und zu stärken, damit sie ihr Angebot und ihren Impact langfristig auf die Strasse bringen können. Impact Peers bietet Workshops, individuelle Beratung, Vernetzung und Austauschformate zu Themen wie Finanzierung, Marktpositionierung, Wirkungsmessung, Schutz geistigen Eigentums und Internationalisierung (Lateinamerika), insbesondere für SIGUs in kleinen Städten und ländlichen Räumen. Wir arbeiten in einem kleinen Team, ziel- und lösungsorientiert und tragen bei zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Die 17 Nachhaltigkeitsziele sind eine wichtige Leitlinie unserer Arbeit. Wir sind aktives Mitglied des Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, SEND e.V. Ursula Heimann ist Co-Sprecherin der Regionalgruppe Niedersachsen von SEND.
Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen sind eine wichtige Leitlinie unserer gesamten Arbeit mit mittelständischen Betrieben, Gründer:innen und sozial innovativen Unternehmen. Wir lassen uns nicht nur von den Nachhaltigkeitszielen leiten, sondern schulen und beraten Unternehmen und Organisationen zur nachhaltigen Transformation. Ausserdem beraten und schulen wir Gründer:innen und Unternehmer:innen zu Fragen von Strategie und Veränderung sowie Finanzierung und Finanzwissen. Wir führen Projekte und Programme zur strategischen Entwicklung von Gründungen, gemeinwohlorientierten Unternehmen und mittelständischen Betrieben durch sowie zur Stärkung des Zugangs zu Finanzdienstleistungen und Finanzierungen. Wir sind ein kleines Team und arbeiten in Deutschland und international, besonders in Lateinamerika. In unserer täglichen Arbeit setzen wir neue Arbeitsmodelle um, arbeiten hybrid, mit mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterbeteiligung.
Die Ursula Heimann & Partner UG fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, gesellschaftliche Vielfalt und Diversität widerzuspiegeln. Jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, kultureller oder sozialer Herkunft oder körperlicher Beeinträchtigung ist herzlich willkommen.
Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung spätestens zwei Tage nach ihrem Eingang. Wir sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und laden innerhalb von 7 - 10 Tagen zu Gesprächen ein. Wir führen zwei bis drei Bewerbungsgespräche online oder im Präsenzformat und entscheiden uns anschliessend in 1 bis 2 Wochen. Wir schreiben alle Bewerber:innen an und informieren über den Stand ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen zu dieser Position beantworten
Dr. Ursula Heimann, Tel.: 01520 9186091, E-Mail: uh@ursulaheimann.de und Pia Hillebrecht: pia.hillebrecht@impact-peers.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Motivationsschreiben, Lebenslauf und berufliche Kompetenzen, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Antrittsdatums. Die ausgewählten Kandidaten laden wir zu einem Interview ein.
Ursula Heimann
Geschäftsführung und Projektleitung