GoodCompany
Upendo Children`s Village e. V.
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
UPENDO Children’s Village e. V. ist ein deutscher Förderverein, der in Ukunda/Kenia ein Kinderdorf errichtet hat und dieses nachhaltig durch persönliche, fachliche und finanzielle Hilfe unterstützt. Wir möchten den Kindern und Jugendlichen dort ein dauerhaftes Zuhause zugeben, ihnen eine schulische Ausbildung ermöglichen und sie auf ein eigenständiges Leben vorbereiten. Unsere Vision: „Wir zeigen sozial benachteiligten jungen Menschen in Kenia Perspektiven auf. Wir begleiten sie auf ihrem Weg und motivieren sie, ihre eigene Zukunft zu gestalten. Wir von UPENDO Children’s Village vermitteln in einem familiären Umfeld mit Vorbildern Werte, wie Nächstenliebe, Ehrlichkeit, Dankbarkeit, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unser Ziel ist es, der UPENDO Gemeinschaft ein selbstbestimmtes und gesichertes Leben zu ermöglichen. Mit unserem Engagement leisten wir einen Beitrag dafür, langfristig die Gesellschaft Kenias positiv zu unterstützen.“
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Menschen helfen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
