Unverpackt Umgedacht
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2019 gegründet
Land- und Forstwirtschaft
Recycling, Kreislaufwirtschaft, Abfall- & Entsorgungswirtschaft
Good Company
Über uns
Einfach weiter Plastik produzieren, als wäre nichts? Dagegen rebellieren wir. Mit neuen Ideen, Tatendrang und Mut machen wir vor, wie es auch anders geht: Alles Mehrweg! Und zwar ausschließlich und kompromisslos. Deutschlandweit sind wir das erste Unternehmen, dass das Joghurtglas nicht nur für Joghurt nutzt und 100% Mehrweg ist. Unser junges Team aus Menschen, das sich mit Herz und Verstand für unsere Natur einsetzt, macht Plastik zur Vergangenheit! Weil wir bessere Ideen für unsere Zukunft haben. Wir setzen auf Inklusion, fairen Handel, regionale Produkte und gesunde Böden!
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Diversity oder Vielfalt
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Umwelt schützen
Förderung einer ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Reduzierung und Beseitigung von Abfall
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Benefits
Organisationskultur
Job-Sharing,
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle
2 weitere
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Jobticket
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Wir halten den Prozess gerne einfach und geben so vielen Menschen wie möglich eine Gelegenheit sich im Team zu beweisen. Dabei ist ein gutes Miteinander genauso wichtig wie fachliche Expertise. Wir schauen uns deine Unterlagen an, lernen uns kennen und dann kann es auch schon gleich los gehen.
1. Keine langen Texte
Schreib uns kurz und knapp warum du dich auf die neune Aufgabe freust und welche Bereich du besonders spannend findest.
2. Sei du selbst
Bitte kein "Sie" und "Ihnen". Wir sind alle per du. Weil sich ein respektvolles Miteinander auf anderen Ebenen zeigt.
3. Stell Fragen
Dich interessiert was wir machen und willst ein Teil davon sein. Fragen sagen auch viel aus!
Dein*e Ansprechpartner*in