Univention GmbH

0 offene Stellen

Bremen

51-100 Mitarbeiter*innen

In 2002 gegründet

Forschung, Entwicklung & Wissenschaft

IT & Technik

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Bewerbungsprozess

Über uns

Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server (UCS) haben wir eine Open Source Plattform für Identity- und IT-Infrastrukturmanagement entwickelt, die unseren Kunden aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und dem Bildungsbereich die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse zurückgibt. Unserer festen Überzeugung nach Voraussetzung für Innovation, Flexibilität und digitale Selbstbestimmung. Wir schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, wagen Experimente und leben eine offene Kommunikation – so können wir uns erfolgreich weiterentwickeln.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Remote, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flache Hierarchien 1 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bewerbungsprozess

Wie verläuft das Bewerbungsverfahren?

Im ersten Schritt prüfen wir, ob deine Bewerbung vollständig ist. Falls wir im Vorfeld Fragen haben, meldet sich ein HR-Teammitglied per E-Mail bei dir .
Wenn dein Qualifikationsprofil die Anforderungen der Stelle erfüllt, laden wir dich zunächst zu einem Telefoninterview ein. Weitere Schritte des Bewerbungsprozesses, wie ein persönliches Gespräch, läuft durch die Einschränkungen der Corona-Pandemie dann digital ab.
In Ausnahmefällen kann es zu Abweichungen kommen, die wir aber mit dir vorab direkt absprechen.

Hauptsitz

Univention GmbH

Mary-Somerville-Straße 1

28359 Bremen

https://www.univention.de/