GoodCompany
Umweltbundesamt
Dessau-Roßlau
In 1974 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft, Politik, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Als führende Institution im Bereich Umweltforschung und -politik beschäftigen wir uns mit globalen Herausforderungen wie dem Klimawandel, Ressourcenschonung und Umweltgerechtigkeit. Wir arbeiten eng mit nationalen und internationalen Partner*innen zusammen und geben Handlungsempfehlungen für Politik und Wirtschaft.
Darüber hinaus ist das UBA auch als Vollzugsbehörde tätig und sorgt durch die Umsetzung von Umweltgesetzen, wie etwa durch Genehmigungen und Bußgeldbescheide, dafür, dass Umweltvorgaben wirksam werden.
Unser Team besteht aus Expert*innen verschiedener Disziplinen, die mit Leidenschaft und Expertise an der Gestaltung einer grünen und zukunftsfähigen Welt arbeiten. Wir fördern Innovation, nachhaltige Entwicklung und den Dialog mit der Gesellschaft, um einen positiven Wandel zu erreichen – für Mensch und Umwelt.
Galerie
UBA Innen
Fließ- und Stillgewässer-Simulationsanlage
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.
Umwelt schützen
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Arbeitsplatz
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Der Auswahlprozess im Umweltbundesamt (UBA) beginnt mit einer sorgfältigen Prüfung aller Bewerbungsunterlagen nach Ende der Bewerbungsfrist. Da mehrere Personen und Fachbereiche in die Auswahl eingebunden sind, kann es bis zur Rückmeldung etwas dauern. Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Anforderungsprofil passen, erhalten Sie e...
Der Auswahlprozess im Umweltbundesamt (UBA) beginnt mit einer sorgfältigen Prüfung aller Bewerbungsunterlagen nach Ende der Bewerbungsfrist. Da mehrere Personen und Fachbereiche in die Auswahl eingebunden sind, kann es bis zur Rückmeldung etwas dauern. Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Anforderungsprofil passen, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses nutzen wir, um Sie persönlich kennenzulernen und sowohl Ihre fachliche Eignung als auch Ihre überfachlichen Kompetenzen zu beurteilen. Die Gespräche führen wir in der Regel per Videokonferenz durch.
Der Auswahlprozess im Umweltbundesamt (UBA) beginnt mit einer sorgfältigen Prüfung aller Bewerbungsunterlagen nach Ende der Bewerbungsfrist. Da mehrere Personen und Fachbereiche in die Auswahl eingebunden sind, kann es bis zur Rückmeldung etwas dauern. Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu unserem Anforderungsprofil passen, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses nutzen wir, um Sie persönlich kennenzulernen und sowohl Ihre fachliche Eignung als auch Ihre überfachlichen Kompetenzen zu beurteilen. Die Gespräche führen wir in der Regel per Videokonferenz durch.
