Ein Unternehmen der

Triaphon gGmbH

Triaphon gGmbH
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2017 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company

Über uns

Triaphon ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir setzen uns für eine gerechte medizinische Versorgung ein – unabhängig von Sprachkenntnissen. Seit 2017 bieten wir eine rund um die Uhr erreichbare telefonische Dolmetsch-Hotline, die medizinischem Personal in Akutsituationen schnell und unkompliziert sprachliche Unterstützung ermöglicht – in zahlreichen Sprachen und ganz ohne bürokratische Hürden.


Ob in der Notaufnahme, auf der Station oder in der Hausarztpraxis – sobald sprachliche Barrieren die Kommunikation erschweren, schafft Triaphon unmittelbare Verständigung zwischen Patient:innen und Behandelnden. Die Gespräche werden von geschulten, muttersprachlichen Sprachmittler:innen geführt, viele davon mit medizinischem Hintergrund. Dabei achten wir konsequent auf Datenschutz, Professionalität und Empathie.


Unser Ziel: ein Gesundheitssystem ohne Sprachbarrieren. Wir wollen allen Menschen – unabhängig von Herkunft oder Sprache – den gleichen Zugang zu medizinischer Versorgung ermöglichen. Dafür engagieren wir uns nicht nur in der Praxis, sondern auch politisch: Wir arbeiten aktiv an einer langfristigen, flächendeckenden Finanzierung durch das Gesundheitssystem.


Mit Einsatz, Fachwissen und digitaler Innovation schaffen wir eine Lösung, auf die sich medizinisches Personal jederzeit verlassen kann – und die Verständigung dort ermöglicht, wo sie am dringendsten gebraucht wird.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Jobticket

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Mitarbeitendenstimmen

Deine Ansprechpartner*innen

Hauptsitz

Triaphon gGmbH

Bessemerstraße 2-14

12103 Berlin

https://triaphon.org/