Stiftung Zuhören
Über uns
Krieg in Europa, Fake News, soziale Zerreißproben: Es war selten so wichtig wie heute, die Dialogfähigkeit unserer Gesellschaft zu stärken und die Menschen zu befähigen, Informationen differenziert wahrzunehmen und zu verarbeiten – um so konstruktiv im Gespräch zu bleiben. Genau dies stellen wir mit der Stiftung Zuhören sicher, indem wir unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten das Zuhören als grundlegende Kompetenz vermitteln. Damit setzen wir auch den Bildungsauftrag der beteiligten Anstalten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks sowie der Landesmedienanstalten um. Und wir wissen: Der Widerhall unseres Tuns wird für künftige Generationen deutlich wahrnehmbar sein in Form gestärkter Demokratiefähigkeit der Gesellschaft. Dafür lohnt sich jeder Einsatz.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Vergütung
Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Kreatives Arbeiten
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Bewerbungsprozess
Nach dem Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir diesen selbstverständlich unverzüglich. Nach Ende der Bewerbungsfrist benachrichtigen wir Dich zeitnah, ob wir Dich zu einem ersten (digitalen) Vorstellungsgespräch einladen. Dieses Gespräch führt die Geschäftsführerin alleine mit Dir. Der Termin dient in erster Linie dazu, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Im Anschluss ist dann gfs. eine zweite Runde in Präsenz vorgesehen. An diesem Termin nimmt eine weitere Person aus dem Team oder seitens des Vorstands teil. Solltest Du im Vorfeld der Bewerbung Fragen haben, stehe ich Dir sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Dein*e Ansprechpartner*in