Company
Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)
Darmstadt
In 1964 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Der Steuerring zählt mit rund 1.100 Beratungsstellen und etwa 400.000 Mitgliedern zu den größten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Seit 1969 setzen wir uns dafür ein, dass jeder Arbeitnehmer Zugang zu einer fundierten Steuerberatung rund um die Einkommensteuer, Lohnsteuer und Rentensteuer erhält. Das erreichen wir nur dank unserer engagierten Beraterinnen und Berater sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Galerie
© Steuerring e.V.
Berater im Lohnsteuerhilfeverein Steuerring profitieren von einem großen Netzwerk und einer starken Gemeinschaft.
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Mit regelmäßigen kostenlosen Steuerschulungen geben wir unseren Beratern das Selbstvertrauen und das Fachwissen, um ihren Beruf im Sinne der Mitglieder bestmöglich auszuführen.
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Selbstständig machen? Aber sicher! Mit uns haben Sie einen starken und erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen die nötige Sicherheit bietet, um Ihre Selbstständigkeit sorgenfrei aufzubauen.
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60 Mitarbeiter der Steuerring-Hauptverwaltung sorgen dafür, dass Sie sich als Beratungsstellenleiter aufs Wesentliche konzentrieren können – nämlich auf die Steuerberatung Ihrer Mitglieder.
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Für Ihren Start reicht ein eigener Raum für Beratungsgespräche zu Hause - viele Berater haben mit der Zeit angemietete Büroräume.
Zukünftige Nachhaltigkeitsziele
In unserem Kerngeschäft sind wir noch nicht perfekt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, uns dahingehend zu verbessern. Als Teil unseres Teams begleitest du uns auf dem Weg und hilfst uns dabei, die folgenden Meilensteine zu erreichen.
Bewusst wirtschaften
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.
Corporate Sustainability
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
- Ausgeprägte Unterstützungs- und Gerechtigkeitskultur: Der Steuerring kämpft für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Dieser soziale Kern beeinflusst auch unser Miteinander – und sorgt für eine respektvolle Arbeitsumgebung.
- Gelebte Vielfalt: Im Verein arbeiten viele unterschiedliche Charaktere und Personengruppen. Wir schätzen die Einzigartigkeit aller und leben ein offenes und tolerantes Klima in den verschiedenen Bereichen unserer Organisation.
- Verantwortliches Handeln: Der Verein ist sich seiner sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung bewusst. Er setzt sich für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und Berater ein – und vergütet sie leistungs- und marktgerecht. Zudem fördert er junge Menschen und bildet sie aus.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Unsere Vision für die Zukunft
Jeder Arbeitnehmer in Deutschland soll Zugang zu einer fundierten und erschwinglichen steuerlichen Beratung erhalten. Dafür kämpfen wir, wenn nötig auch vor den Finanzgerichten. Ein bis jetzt unvergessener Einsatz: Im Jahr 2009 erstritt der Steuerring den Erhalt der Pendlerpauschale vor dem Bundesverfassungsgericht – ein Urteil mit weitreichenden Konsequenzen für alle deutschen Berufspendler bis zum heutigen Tag.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt: Bewerbungsunterlagen sichten
Ihr Ansprechpartner sichtet die Bewerbungsunterlagen und stimmt Ihr Profil und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ab.
2. Schritt: Telefonisches Kennenlernen
Passen Ihre Qualifikationen und unsere Anforderungen zusammen, setzen wir uns telefonisch ...
1. Schritt: Bewerbungsunterlagen sichten
Ihr Ansprechpartner sichtet die Bewerbungsunterlagen und stimmt Ihr Profil und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ab.
2. Schritt: Telefonisches Kennenlernen
Passen Ihre Qualifikationen und unsere Anforderungen zusammen, setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung – diese Kontaktaufnahme erfolgt entweder durch Ihren Ansprechpartner oder durch einen unserer Bereichsleiter, der regional bei Ihnen vor Ort ist.
3. Schritt: Persönliches Kennenlernen
Wir lernen uns persönlich in einem klassischen Vorstellungsgespräch kennen – entweder in unserer Darmstädter Zentrale oder an dem Ort, an dem Sie tätig werden möchten.
4. Schritt: Vertragsverhandlungen/-abschluss
Wenn wir zueinander passen, arbeiten wir gemeinsam die Vertragsunterlagen aus – für werdende Beratungsstellenleiter übernehmen wir die Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde und alle Formalitäten.
Für alle Schritte gilt:
Generell setzen wir uns per E-Mail oder telefonisch direkt mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zum Stand Ihrer Bewerbung und zu den nächsten Schritten mitteilen können.
1. Schritt: Bewerbungsunterlagen sichten
Ihr Ansprechpartner sichtet die Bewerbungsunterlagen und stimmt Ihr Profil und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ab.
2. Schritt: Telefonisches Kennenlernen
Passen Ihre Qualifikationen und unsere Anforderungen zusammen, setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung – diese Kontaktaufnahme erfolgt entweder durch Ihren Ansprechpartner oder durch einen unserer Bereichsleiter, der regional bei Ihnen vor Ort ist.
3. Schritt: Persönliches Kennenlernen
Wir lernen uns persönlich in einem klassischen Vorstellungsgespräch kennen – entweder in unserer Darmstädter Zentrale oder an dem Ort, an dem Sie tätig werden möchten.
4. Schritt: Vertragsverhandlungen/-abschluss
Wenn wir zueinander passen, arbeiten wir gemeinsam die Vertragsunterlagen aus – für werdende Beratungsstellenleiter übernehmen wir die Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde und alle Formalitäten.
Für alle Schritte gilt:
Generell setzen wir uns per E-Mail oder telefonisch direkt mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zum Stand Ihrer Bewerbung und zu den nächsten Schritten mitteilen können.
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)
Alsfelder Straße 10
64289 Darmstadt
https://karriere.steuerring.de/
0615 197 841 75
