S.T.E.R.N. Gesellschaft der behutsamen Stadterneuerung mbH

1 offene Stelle

Berlin

51 - 100 Mitarbeiter*innen

In 1985 gegründet

Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Jobs

Über uns

S.T.E.R.N. ist ein Planungsbüro mit langjähriger Erfahrung in der behutsamen Stadterneuerung. Seit 40 Jahren gestalten wir an einer sozialen, gemeinwohlorientierten und zukunftsgerichteten Stadtentwicklung. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten bei uns in interdisziplinären Teams an Projekten in Berlin und weiteren Bundesländern. Unsere Auftraggeber sind überwiegend öffentliche Institutionen und Kommunen.

Zu unseren Leistungen zählen die Entwicklung von Planungsgrundlagen in der Sanierungs- und Gebietsbetreuung, der Projektentwicklung und -steuerung sowie die Konzept- und Gutachtenerstellung.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude- und Stadtentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

Nachhaltigkeitsinitiativen

Wir achten

auf ressourcenschonenden Umgang mit Papier,
wägen materialle Anschaffungen gut ab,
nutzen Ökostrom,
fördern die Nutzung von ÖV und Rad für die Arbeitswege.

Bei der Auswahl unserer Projekte/ Aufträge achten wir darauf, dass die Orte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Benefits

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Betriebsrat, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flache Hierarchien

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.