STELP e.V.
0 offene Stellen
Stuttgart
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2016 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Wir sind STELP e. V. | supporter on site.
Als Stuttgarter Hilfsorganisationen unterstützen wir auf vier Kontinenten mit einem Netzwerk von Ehrenamtlichen, Partner:innen und Sponsor:innen dort, wo die Not am größten ist. Mit unseren Hilfsprojekten lindern wir akute Not durch schnellen und unkomplizierten Zugang zu Lebensmitteln, Sanitärprodukten und sauberem Wasser. Unser langfristiges Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe das Leben von Menschen in Not nachhaltig zu verbessern. Nur zusammen können wir etwas bewegen — und das weit über die Grenzen unserer Stadt hinaus.
Wir suchen nach engagierten und motivierten Menschen, die sich gemeinsam mit uns für eine bessere Welt einsetzen.
Deine zukünftigen Kolleginnen
Ein wertvoller Teil unseres engagierten STELP e.V. Teams
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Diversity oder Vielfalt
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Menschen helfen
Humanitäre Unterstützung bei Krisensituationen
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Sicherstellung eines menschenwürdigen Lebensstandards
Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind, und wollen diese mit lebensnotwendigen Ressourcen versorgen.
Benefits
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
3 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bewerbungsprozess
Wie bewerbe ich mich bei STELP e.V.?
Mega easy – einfach über unser Online-Tool! Klick auf den Button „Jetzt Bewerben“ bei den Stellen, die dich interessieren, und schon kannst du deine Unterlagen direkt ins Formular hochladen. Simpler geht’s nicht. **Oder** du drehst ein kurzes Bewerbungsvideo und schickst es uns – kreativ, authentisch, ganz du selbst!
Welche Unterlagen brauche ich?
Ganz klassisch: Anschreiben, Lebenslauf und deine Zeugnisse. Ob einzeln, als ein gesamtes PDF oder als cooles Bewerbungsvideo – du entscheidest, wie du dich präsentierst.
Welche Sprachkenntnisse sind gefragt?
Deutsch ist unsere Business-Sprache, also solltest du dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken können. Englisch wäre nice to have – schließlich sind wir ein globaler Player. Jede weitere Sprache? Immer gern gesehen!
Muss ich Berufserfahrung mitbringen?
Kommt drauf an! Manche Jobs brauchen Berufserfahrung, andere nicht. Steht aber immer klar im Jobangebot dabei.
Wie glänze ich im Vorstellungsgespräch?
Mach deine Hausaufgaben! Schau dir STELP und den Bereich, in dem du arbeiten willst, genauer an. Hast du Fragen? Super, bring sie mit! Und vor allem: Bleib authentisch. Wir wollen den echten *Dich* kennenlernen – mit allem, was dich begeistert und ausmacht.