Ein Unternehmen der

Sparda-Bank Berlin eG

Sparda-Bank Berlin eG
0 offene Stellen
Berlin
500+ Mitarbeiter*innen
In gegründet
Versicherungen, Banken & Finanzen

Über uns

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.

Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!


Sparda-Bank Berlin als Arbeitgeberin

Gar nicht so leicht, die richtige Arbeitgeberin für sich zu finden, oder? Das finden wir auch. Deshalb bewerben wir uns bei dir – damit du jetzt schon den Culture-Check machen kannst.

Du entscheidest, wo du arbeitest. Also zeigen wir dir, wer wir wirklich sind.


  1. Wir sind überzeugt: Banking ist kein Ort, sondern eine Haltung. Wir bringen Menschlichkeit, Mut und Technik zusammen – und bauen gemeinsam die Bank, in der wir selbst gern Kundschaft sind.
  2. Wir glauben an Selbstverantwortung statt Kontrolle. An Selbstwirksamkeit und Ergebnisverantwortung statt Präsenzkultur. Und daran, dass Arbeit ein Teil deines Lebens ist – nicht umgekehrt.
  3. Wir sind ehrlich, lebendig, anders – und ziemlich sicher nicht das, was du erwartest. Und wir glauben, dass nicht du dich bei uns, sondern wir uns bei dir bewerben sollten.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Jobrad, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Karrierechancen

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Sparda-Bank Berlin eG

Georgenstraße 23

10117 Berlin

http://www.sparda-berlin.de/