Single.Earth
0 offene Stellen
Tallinn
51 - 100 Mitarbeiter*innen
In 2019 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Single.Earth aims to protect nature by making carbon removal and biodiversity tradable. Using science, finance, and education we empower people to become custodians of the natural world and make a real impact by mitigating climate change.
To enable this, Single.Earth has created a digital twin of Earth, which combines satellite data, big data analysis, and machine learning. Nature is given value in the form of a tradable digital asset and we're building a new financial system based on nature’s ability to sustain life. Individuals, landowners, and businesses all have the chance to contribute and make a real impact.
We're an ambitious team united by a passion for nature and cutting-edge technology, working from all over the world. Together we contribute to saving our forests, wetlands, and other natural resources by making nature a part of the economy.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Organisationskultur
Job-Rotation,
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre
4 weitere
Job-Rotation
Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bewerbungsprozess
1. Profile / Code Review
2. Hiring Lead Interview 30 min
3. Team interview 30 min (You will meet 2 future colleagues)
4. Founder chat 30 min (You will meet our co-founder Merit Valdsalu & Andrus Aaslaid)
5. Offer
Dein*e Ansprechpartner*in