SALZWASSER e.V.
0 offene Stellen
Hamburg
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2020 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Good Company
Über uns
Wir sind der SALZWASSER e.V. aus Hamburg. In Gemeinschaft gestalten wir eine nachhaltige Zukunft durch umfassende Umweltbildung, inspirierende Veranstaltungen und innovative Projekte zum Schutz mariner Küstenökosysteme: Seegras, Mangroven, Salzwiesen, Korallen und Algenwälder.
- Wir bieten Umweltbildungsprogramme für Schulen und Lehrkräfte an, darunter Workshops, Projektwochen und digitale Formate. Der Fokus liegt auf den nachhaltigen Entwicklungszielen, insbesondere auf der Sensibilisierung für den Wert mariner Küstenökosysteme.
- Wir veranstalten Ozean Erlebnis Camps für Kinder und Jugendliche. Hier erkunden wir küstennahe Ökosysteme und vermitteln durch spielerische und innovative Methoden wertvolles Wissen und ein tieferliegendes Gefühl für nachhaltiges Leben.
- Durch inspirierende Veranstaltungen mit Filmvorführungen, Panel Diskussionen und Ausstellungen bieten wir Umweltbildung für diverse Zielgruppen an und befähigen dazu, nachhaltigere Entscheidungen zu treffen.
- Für Unternehmen und Teams jeder Größe bieten wir interne und digitale Workshops zu Themen nachhaltiger Entwicklungsziele, mariner Ökosysteme und Blue Carbon an.
- Wir leiten Mittel an Umweltschutzprojekte weiter und fördern insbesondere den Schutz und die Restauration von “Blue Carbon Ökosystemen”. Diese Projekte sind langfristig nachhaltig, berücksichtigen die Bedürfnisse der lokalen Bevölkerungen und werden durch einen wissenschaftlichen Beirat bewertet.
© Julia Ochs
Ozean Erlebnis Camp
© Julia Ochs
Umweltbildung
© Julian Wichmann
Workshops
© Julia Ochs
Meeresfotografie Ausstellung
© SALZWASSER e.V.
Nachhaltigkeitsziele
—
Nachhaltigkeitsinitiativen
Als Umweltschutzverein ist die Förderung nachhaltigeren Lebens unser oberstes Ziel.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle
3 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen werden vom Vorstand gesichtet. Nach einer ersten Auswahl werden geeignete Kandidat:innen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, das online oder in Hamburg stattfinden kann. Wir freuen uns, in dem Gespräch mehr über Dich zu erfahren und alle offenen Fragen zu klären. Unter Umständen wird es eine zweite Runde Gespräche geben.