Religions for Peace Europe
0 offene Stellen
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Bildung & Pädagogik
Politik
Good Company
Über uns
Religions for Peace (RfP) ist "das" globale interreligiöse Netz. In fast 100 Ländern haben wir interreligiöse Räte, Frauen- und Jugendnetzwerke und wirken führende Religionsvertreter:innen aus allen Religionen der Welt mit.
Unser internationales Sekretariat befindet sich in New York, RfP ist jetzt neu aber auch auf europäischer Ebene organisiert. RfP arbeitet in Kooperation mit internationalen Organisationen und Regierungen. Seit 1973 ist RfP als Nicht-Regierungs-organisation bei den Vereinten Nationen akkreditiert. Wir beschäftigen uns insbesondere mit den Themengebieten Konflikttransformation, der Förderung gerechter und harmonischer Gesellschaften, nachhaltiger menschlicher Entwicklung, Umweltschutz und der Förderung des gemeinsamen Wohlbefindens („Shared Well-being“). Die Generalsekretärin von Religions for Peace ist Prof. Azza Karam.
Derzeit entsteht für die Region Europa das RfP-Europe-Verbindungsbüro in Berlin. Dafür wurde der Verein Religions for Peace Europe e.V. im Oktober 2021 gegründet. Das Berlin-Büro ist die Verbindungsstelle zu den politischen Institutionen auf europäischer Ebene. Es befindet sich in direkter Nähe zum "Europäischen Haus" direkt am Brandenburger Tor.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Friedens- und Konfliktarbeit
Mit unserer Arbeit fordern und fördern wir Frieden zwischen Staaten, Völkern und Menschen. Darum wollen wir Konfliktbewältigung sowie Lösungsfindung auf allen Ebenen vorantreiben und Dialog- und Versöhnungsprozesse gestalten.
Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Coaching
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle
3 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Dein*e Ansprechpartner*in