Regionalwert AG Berlin-Brandenburg

0 offene Stellen

Potsdam

1 - 10 Mitarbeiter*innen

In 2018 gegründet

Land- und Forstwirtschaft

Lebensmittel

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Kontakt

Über uns

Die Regionalwert AG Berlin-Brandenburg wurde im Juni 2018 gegründet, um einen von Bürger*innen getragenen Regionalverbund für ökologische und sozial nachhaltig produzierte Lebensmittel zu schaffen. Ziel der Regionalwert AG Berlin-Brandenburg ist es, das bestehende Lebensmittelsystem im Großraum Berlin-Brandenburg regionaler, klimafreundlicher und kooperativer zu gestalten. Wir investieren mit Eigenkapital in Betriebe, die unsere Ziele teilen und bauen über Beteiligungen langfristige Partnerschaften auf.

Aktuell beträgt unser Grundkapital 2.935.466 Euro, gezeichnet von über 1.000 Aktionär*innen. Wir haben bisher rund 1,7 Mio. Euro in 12 Betriebe investiert. Wir wollen zeigen, dass ein anderes System der Lebensmittelversorgung in unserer Region möglich ist: Fair und ökologisch vom Acker bis zum Teller!

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Förderung einer ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft

Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.

Bewusst wirtschaften

Stärkung lokaler und regionaler Selbstversorgung

Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Benefits

Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.