ReDI School of Digital Integration gGmbH
0 offene Stellen
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2015 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
IT & Technik
Good Company
Über uns
ReDI School of Digital Integration was founded in Berlin in 2015 by a team convinced that co-creation, community and digital education have the potential to break down barriers and connect talent with opportunity. Nowadays, ReDI brings integration and digital education to newcomers and marginalised communities across Germany, Denmark, Sweden and the cyberspace.
Tech skills are needed both at home and at work, but digital education is still not accessible to everyone and the digital industry is struggling to secure diverse and inclusive talent. ReDI School of Digital Integration is a non-profit school providing access to free digital education to newcomers and marginalised communities in order to accelerate their integration into the job market. In addition to the courses, our learners have access to tailored career support services such as mentorship, career workshops, company visits, job matching and access to a big network of socially-committed tech professionals.
All of our teachers, trainers and mentors are professionals that work in the tech industry and that volunteers their time, skills and experience to help others.
Our values are playfulness, care, reliability and usefulness.
Are you ReDI?
Tech skills are needed both at home and at work, but digital education is still not accessible to everyone and the digital industry is struggling to secure diverse and inclusive talent. ReDI School of Digital Integration is a non-profit school providing access to free digital education to newcomers and marginalised communities in order to accelerate their integration into the job market. In addition to the courses, our learners have access to tailored career support services such as mentorship, career workshops, company visits, job matching and access to a big network of socially-committed tech professionals.
All of our teachers, trainers and mentors are professionals that work in the tech industry and that volunteers their time, skills and experience to help others.
Our values are playfulness, care, reliability and usefulness.
Are you ReDI?
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Förderung sozialer Innovationen
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Gesellschaft fair gestalten
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management
5 weitere
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bewerbungsprozess
1. Submit your application through our web >> https://redi-school-of-digital-integration.jobs.personio.com/
2. Your application will be screened by the ReDI team and HR manager (2-3 weeks)
3. Shortlisted candidates will be called for a first in-person interview (2 weeks)
4. Successful candidates will be invited to resolve a 1-hour challenge and present it in a second in-person interview (2 weeks)
5. Offer will be communicated to selected candidate (1 week)
Regardless of whether you are a shortlisted candidate, you will always hear back from us with regards to your application!
We really really want to get to know you! We value authentic conversations and transparent information, as opposed to traditional, rigid interviews.
Come as you are! Formal dresscode is not required/expected from candidates.
We are a small HR team and recruitment processes might sometimes face delays. Please bear with us in this process but do never hesitate to write us / give us a call in case of doubts!
Dein*e Ansprechpartner*in