Ein Unternehmen der

Privatgymnasium Schwetzingen gGmbH

Privatgymnasium Schwetzingen gGmbH
1 offene Stellen
Schwetzingen
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2012 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Gemeinsam Zukunft gestalten – Arbeiten am Privatgymnasium Schwetzingen:


Als modernes und innovatives Privatgymnasium verstehen wir Schule nicht nur als einen Ort des Lernens, sondern als einen Lebensraum, in dem Bildung, Erziehung und Betreuung eng miteinander verzahnt sind. Als gebundene Ganztagsschule mit Unterrichtsgarantie: bieten wir unseren Schülerinnen und Schülern einen verlässlichen, klar strukturierten Schulalltag, der Raum für fachliches Lernen, persönliche Entwicklung und soziale Erfahrungen lässt. Dabei setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – mit den Schülerinnen und Schülern, mit den Eltern und ganz besonders im Team.


Unsere Vision: Gute Schule ist machbar! Wir sind überzeugt, dass höchste Bildungsqualität nicht nur ein Anspruch, sondern eine Selbstverständlichkeit sein sollte. Deshalb setzen wir auf innovative Unterrichtskonzepte, kleine Lerngruppen mit durchschnittlich 26 Schülerinnen und Schülern und eine klare Struktur mit 60-Minuten-Unterrichtsblöcken. Unsere Unterrichtsgarantie sorgt dafür, dass Unterrichtsausfall bestmöglich vermieden wird – denn wir wissen, wie wichtig eine verlässliche Alltagsstruktur für nachhaltiges Lernen ist.


Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Unser Team arbeitet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir schätzen kreative Impulse und eigeninitiatives Handeln, um unsere Schule stetig weiterzuentwickeln. Dabei steht Vertrauen als zentraler Wert im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit – denn nur in einem offenen und wertschätzenden Umfeld können sich Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler gleichermaßen entfalten.


Mehr als Unterricht: Unsere Schule steht für weit mehr als fachliche Bildung. Mit dem Schulprofil „Glück“ bündeln wir zentrale Elemente unseres pädagogischen Selbstverständnisses: Persönlichkeitsbildung und Gemeinschaft, digitale Zukunftskompetenzen, Kultur und Ausdruck sowie Verantwortung und Engagement. Ziel ist es, unsere Schülerinnen und Schüler nicht nur fachlich stark zu machen, sondern sie auch in ihrer Entwicklung zu selbstbewussten, verantwortungsvollen und lebenszugewandten Persönlichkeiten zu begleiten.


Erfahrung, Herausforderung und Verantwortung: Lernen am PGS findet nicht nur im Klassenzimmer statt. Vielmehr schaffen wir gezielt Erfahrungsräume, in denen junge Menschen sich erproben, Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen können. Dazu gehören Klassenfahrten, Austauschformate, kulturelle Projekte und insbesondere unsere Sozialprojekte im Rahmen von Erfahrung, Herausforderung, Verantwortung. Auf diese Weise fördern wir Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, soziale Sensibilität und die Bereitschaft, sich aktiv in Gemeinschaft und Gesellschaft einzubringen.


Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam zeigen wollen, dass „gute Schule“ möglich ist. Wenn Du Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast, Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legst und mit uns die Bildungslandschaft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeitsinitiativen

  1. Radcheck ADFC in den Klassen 5 und 6
  2. Umwelttag für alle Stufen
  3. Teilnahme am Stadtradeln
  4. Ausbau von (überdachten) Fahrradständern, um dieses Angebot attraktiver zu machen
  5. Dreckweg-Tage
  6. Schulhofreinigung durch Schulgemeinschaft (Bewusstsein für Müll und Entsorgung)
  7. Upcycling-Projekte als AG
  8. Projekttage "Nachhaltigkeit"
  9. gezielte Thematisierung im Unterricht

Verknüpfung zu Konzepten "Bewegte Schule", "Soziale Schule" und "Nachhaltige Schule"

Benefits

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten 1 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobs bei Privatgymnasium Schwetzingen gGmbH

Hausmeister / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

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Privatgymnasium Schwetzingen gGmbH
Schwetzingen | Nur vor Ort
Vollzeit

36.000 € - 45.000 €

Festanstellung

vor 2 Wochen
Mit Profil bewerben
Kein Anschreiben benötigt
Good Company

Bewerbungsprozess

Wir legen großen Wert auf einen effizienten und transparenten Bewerbungsprozess, bei dem Bewerber*innen schnell Rückmeldung erhalten und sich ein umfassendes Bild von unserer Schule machen können.


Bewerbung einreichen

Bewerbungen können per E-Mail an a.nägele@privatgymnasium-schwetingen.de oder über das GoodJobs-Portal eingereicht werden. Eine Eingangsbestätigung und Rückmeldung zum weiteren Verlauf erfolgt innerhalb von 5 Werktagen. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert in der Regel etwa 3 Wochen.


Sichtung der Unterlagen

Die Bewerbung wird von der Geschäftsleitung geprüft. Bei einer positiven Bewertung erfolgt eine Einladung zum ersten Gespräch.


Gesprächsprozess

Erstes Gespräch mit der Geschäftsleitung, um die Eignung und Passung zur Schule zu besprechen. Falls erforderlich, folgt ein zweites Gespräch. Gegebenenfalls werden Hospitationstage ermöglicht.


Vertragsangebot & Onboarding

Bei einer Zusage erhalten Bewerber*innen den Arbeitsvertrag zur Durchsicht mit einer zweiwöchigen Frist. Eine umfassende Kickoff-Veranstaltung findet eine Woche vor Schuljahresbeginn statt.

Anschließend beginnt eine Einarbeitungsphase von etwa 2 Monaten. In den Herbstferien erfolgt eine Evaluation mit Feedback zur gemeinsamen Weiterentwicklung.

Deine Ansprechpartner*innen

Hauptsitz

Privatgymnasium Schwetzingen gGmbH

Hildastraße 1

68723 Schwetzingen

https://privatgymnasium-weinheim.de/